「「職場の雰囲気で帰れない」と答えた人も３０．６％いた。しかし、利用者からの評価は高く、「育児休業から復帰した後も正社員として仕事を続けられる」と答えた人は７５．０％にのぼる」

Nihonjin のブックマーク 2012/01/04 13:16

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/74628785/comment/Nihonjin" data-user-id="Nihonjin" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/joblabo.asahi.com/articles/-/3053" data-original-href="http://joblabo.asahi.com/articles/-/3053" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fjoblabo.asahi.com%2Farticles%2F-%2F3053" data-user-icon="/users/Nihonjin/profile.png">朝日新聞デジタル：【重要なお知らせ】働く女性向けサイト「ジョブラボ」は「朝日新聞デジタル＆w」に統合しました</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%2A%E6%80%A7%2A">*性*</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/econ">econ</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/PDF">PDF</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%2A%E5%BC%95%E7%94%A8%2A">*引用*</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「「職場の雰囲気で帰れない」と答えた人も３０．６％いた。しかし、利用者からの評価は高く、「育児休業から復帰した後も正社員として仕事を続けられる」と答えた人は７５．０％にのぼる」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Nihonjin/20120104#bookmark-74628785"><span class="datetime-body">2012/01/04 13:16</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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