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>米国では(中略)経営者は第一に社員の処遇を考えなければならない。/だから京都へ移転します。/http://d.hatena.ne.jp/YOSIZO/20080222/1203692098/http://www.atmarkit.co.jp/news/200710/31/ipa.html
schtark のブックマーク 2008/02/24 14:11
だから技術者は報われない - 思索の副作用 - Tech-On![business][work]>米国では(中略)経営者は第一に社員の処遇を考えなければならない。/だから京都へ移転します。/<a href="http://d.hatena.ne.jp/YOSIZO/20080222/1203692098" target="_blank" rel="noopener nofollow">http://d.hatena.ne.jp/YOSIZO/20080222/1203692098</a>/<a href="http://www.atmarkit.co.jp/news/200710/31/ipa.html" target="_blank" rel="noopener nofollow">http://www.atmarkit.co.jp/news/200710/31/ipa.html</a>2008/02/24 14:11
>米国では(中略)経営者は第一に社員の処遇を考えなければならない。/だから京都へ移転します。/<a href="http://d.hatena.ne.jp/YOSIZO/20080222/1203692098" target="_blank" rel="noopener nofollow">http://d.hatena.ne.jp/YOSIZO/20080222/1203692098</a>/<a href="http://www.atmarkit.co.jp/news/200710/31/ipa.html" target="_blank" rel="noopener nofollow">http://www.atmarkit.co.jp/news/200710/31/ipa.html</a>
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xtech.nikkei.com2008/02/22
お会いするのは何年かぶりだから、さすがにちょっと老けたかなと思った。でも、せっかちに歩く姿も、甲高い声で熱く語る姿も、昔とちっともかわらない。「1993年からだから、ずいぶん長いですよね」。そう言われ...
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>米国では(中略)経営者は第一に社員の処遇を考えなければならない。/だから京都へ移転します。/http://d.hatena.ne.jp/YOSIZO/20080222/1203692098/http://www.atmarkit.co.jp/news/200710/31/ipa.html
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xtech.nikkei.com2008/02/22
お会いするのは何年かぶりだから、さすがにちょっと老けたかなと思った。でも、せっかちに歩く姿も、甲高い声で熱く語る姿も、昔とちっともかわらない。「1993年からだから、ずいぶん長いですよね」。そう言われ...
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