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再雇用就業規則に制定された要件を満たす者に対する再雇用契約の拒否は、解雇権濫用で無効となり、同規則に基づく雇用契約が成立するとしています。
gruza03 のブックマーク 2012/01/18 23:47
http://www.emyline.net/report.htm?id=71930[労働法]再雇用就業規則に制定された要件を満たす者に対する再雇用契約の拒否は、解雇権濫用で無効となり、同規則に基づく雇用契約が成立するとしています。2012/01/18 23:47
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www.emyline.net2012/01/18
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再雇用就業規則に制定された要件を満たす者に対する再雇用契約の拒否は、解雇権濫用で無効となり、同規則に基づく雇用契約が成立するとしています。
gruza03 のブックマーク 2012/01/18 23:47
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