ハラスメント問題の難しさについてはfromdusktildawn氏のコメに同意／経営者は実利的（で普通）なので、ハラスメント問題は人権問題だけでなく人材組織力を害う「経営上の課題」と認識されるかが鍵／ポイントは辞退（笑）

cometori のブックマーク 2008/03/05 00:21

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/7740585/comment/cometori" data-user-id="cometori" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/repon.hatenablog.jp/entry/20080304/1204598324" data-original-href="https://repon.hatenablog.jp/entry/20080304/1204598324" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Frepon.hatenablog.jp%2Fentry%2F20080304%2F1204598324" data-user-icon="/users/cometori/profile.png">召還していないのにマッチョマンから応答が届いたので、せっかくだから質問します - reponの忘備録</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/works%2Cworld">works,world</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%2A%E6%B0%B8%E3%81%84%E5%AE%BF%E9%A1%8C">*永い宿題</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">ハラスメント問題の難しさについてはfromdusktildawn氏のコメに同意／経営者は実利的（で普通）なので、ハラスメント問題は人権問題だけでなく人材組織力を害う「経営上の課題」と認識されるかが鍵／ポイントは辞退（笑）</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/cometori/20080305#bookmark-7740585"><span class="datetime-body">2008/03/05 00:21</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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