「困っているときは、問題に細かいところまで介入するようにしています。問題に介入しなくてはいけないタイミングですが、これは進捗状況を管理していれば分かります。」

SuiJackDo のブックマーク 2008/03/17 13:05

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/7905575/comment/SuiJackDo" data-user-id="SuiJackDo" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/journal.mycom.co.jp/series/pt/005/index.html" data-original-href="http://journal.mycom.co.jp/series/pt/005/index.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fjournal.mycom.co.jp%2Fseries%2Fpt%2F005%2Findex.html" data-user-icon="/users/SuiJackDo/profile.png">【連載】人材育成の現場から - 組み込みエンジニア育成奮闘記 (5) OJTのコツ - チームマネジメントを通してリーダーを養成 | エンタープライズ | マイコミジャーナル</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%BA%E6%9D%90%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">人材マネジメント</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/OJT">OJT</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%2Acasestudy">*casestudy</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「困っているときは、問題に細かいところまで介入するようにしています。問題に介入しなくてはいけないタイミングですが、これは進捗状況を管理していれば分かります。」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/SuiJackDo/20080317#bookmark-7905575"><span class="datetime-body">2008/03/17 13:05</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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