はい。莫大なコストがかかります。OJT担当がそのコストを払えない場合、精神的な負債を抱えるわけです。結果、程度の問題はありますが壊れます。

nobeans のブックマーク 2008/03/22 22:14

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/7954763/comment/nobeans" data-user-id="nobeans" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/venturmanagement.hatenablog.com/entry/20080321/1206059048" data-original-href="https://venturmanagement.hatenablog.com/entry/20080321/1206059048" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fventurmanagement.hatenablog.com%2Fentry%2F20080321%2F1206059048" data-user-icon="/users/nobeans/profile.png">新人育成担当者が壊れていく事を防ぐ為に考えるべきこと - モチベーションは楽しさ創造から</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%96%B0%E5%85%A5%E7%A4%BE%E5%93%A1">新入社員</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9">考え方</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">はい。莫大なコストがかかります。OJT担当がそのコストを払えない場合、精神的な負債を抱えるわけです。結果、程度の問題はありますが壊れます。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/nobeans/20080322#bookmark-7954763"><span class="datetime-body">2008/03/22 22:14</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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