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会社員は「プロ」と呼ばれるが、なぜか降格や免職はほとんどない。例えば大リーグみたいに一定周期で見直しを実施すべきだと思う。能力がない人は相応の位置に、活躍している人はキチンと評価されるべきだ。
kimukazu00 のブックマーク 2012/02/26 02:35
解雇するスキル - Chikirinの日記会社員は「プロ」と呼ばれるが、なぜか降格や免職はほとんどない。例えば大リーグみたいに一定周期で見直しを実施すべきだと思う。能力がない人は相応の位置に、活躍している人はキチンと評価されるべきだ。2012/02/26 02:35
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chikirin.hatenablog.com2012/02/24
日本には「解雇規制」という判例法があり、大企業はこれをしっかりと守っています。公務員や準公務員も、原則として解雇されることはありません。 反対から見ると、日本の大企業や公務員組織の管理職は、「能力の...
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会社員は「プロ」と呼ばれるが、なぜか降格や免職はほとんどない。例えば大リーグみたいに一定周期で見直しを実施すべきだと思う。能力がない人は相応の位置に、活躍している人はキチンと評価されるべきだ。
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解雇するスキル - Chikirinの日記
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日本には「解雇規制」という判例法があり、大企業はこれをしっかりと守っています。公務員や準公務員も、原則として解雇されることはありません。 反対から見ると、日本の大企業や公務員組織の管理職は、「能力の...
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