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「他の人が何をしているのか」が分かるように進捗会議をしたら、みんな自分がなにをしているのか知られないようにものすごい小さな声で抽象的に報告するので嫌になったことはある。
Blue-Period のブックマーク 2008/04/16 19:37
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mag.executive.itmedia.co.jp2008/04/16
社員の不満を解消することで、働きやすい職場を作ることができるかもしれない。だが、それによって企業の業績が向上するかどうかは別問題であるという。 先日、大変興味深い調査を目にした。それは「日経ナビ2008...
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「他の人が何をしているのか」が分かるように進捗会議をしたら、みんな自分がなにをしているのか知られないようにものすごい小さな声で抽象的に報告するので嫌になったことはある。
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“ギスギス”する職場、その背後にある見えない問題とは
社員の不満を解消することで、働きやすい職場を作ることができるかもしれない。だが、それによって企業の業績が向上するかどうかは別問題であるという。 先日、大変興味深い調査を目にした。それは「日経ナビ2008...
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