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え。女性は、出産したらどんなに優秀でも、40歳で 給与>労働 なんかにならないよ。何しろ、一度子供を産んだら、復職できてももう昇進は望めないんだから。給与も上がらない。
shea のブックマーク 2012/02/29 19:11
Joe's Labo : 企業が女性を雇わないわけえ。女性は、出産したらどんなに優秀でも、40歳で 給与>労働 なんかにならないよ。何しろ、一度子供を産んだら、復職できてももう昇進は望めないんだから。給与も上がらない。2012/02/29 19:11
え。女性は、出産したらどんなに優秀でも、40歳で 給与>労働 なんかにならないよ。何しろ、一度子供を産んだら、復職できてももう昇進は望めないんだから。給与も上がらない。
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jyoshige.livedoor.blog2012/02/29
2012年02月29日13:00 by jyoshige 企業が女性を雇わないわけ カテゴリwork 健康保険2月号・少子化特集に「なぜ日本型雇用は少子化を促進するのか」を寄稿した。 重要な論点なので、概要だけ紹介しておこう。 少子...
80 人がブックマーク・26 件のコメント
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え。女性は、出産したらどんなに優秀でも、40歳で 給与>労働 なんかにならないよ。何しろ、一度子供を産んだら、復職できてももう昇進は望めないんだから。給与も上がらない。
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Joe's Labo : 企業が女性を雇わないわけ
2012年02月29日13:00 by jyoshige 企業が女性を雇わないわけ カテゴリwork 健康保険2月号・少子化特集に「なぜ日本型雇用は少子化を促進するのか」を寄稿した。 重要な論点なので、概要だけ紹介しておこう。 少子...
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