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人事 会社を信頼できない社員急増中! 選りすぐりの人材採用より「自社人材を活かすノウハウ」こそ勝ち残りの条件 制度の裏表:優秀な人材はどんどん引き上げます<->それ以外の人間は切り捨てる // 前職を思い出した^^;;
pitworks のブックマーク 2008/05/07 10:23
チーム全員がうつ退職 「人材使い捨て企業」で何が起きたか|『うつ』のち、晴れ 鬱からの再生ストーリー|ダイヤモンド・オンライン人事 会社を信頼できない社員急増中! 選りすぐりの人材採用より「自社人材を活かすノウハウ」こそ勝ち残りの条件 制度の裏表:優秀な人材はどんどん引き上げます<->それ以外の人間は切り捨てる // 前職を思い出した^^;;2008/05/07 10:23
人事 会社を信頼できない社員急増中! 選りすぐりの人材採用より「自社人材を活かすノウハウ」こそ勝ち残りの条件 制度の裏表:優秀な人材はどんどん引き上げます<->それ以外の人間は切り捨てる // 前職を思い出した^^;;
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diamond.jp2008/05/07
西川敦子(フリーライター) 【第26回】 2008年05月07日 チーム全員がうつ退職 「人材使い捨て企業」で何が起きたか ~ 31歳男性(既婚/IT系企業勤務)は見た!【前編】~ 「なんと、若手全員がうつで退職。チ...
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