"翌年からは現場での実務の比重を少し軽くし、新入社員と職場の先輩社員の接点を作る機会を多く設けたところ、職場で先輩社員によく相談しながら仕事を進めるようになり、辞める社員も減りました。"／…「現場主義」

Hashi_Takahiro のブックマーク 2012/03/13 08:45

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/85040593/comment/Hashi_Takahiro" data-user-id="Hashi_Takahiro" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/diamond.jp/articles/-/16487" data-original-href="https://diamond.jp/articles/-/16487" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Farticles%2F-%2F16487" data-user-icon="/users/Hashi_Takahiro/profile.png">「入社してすぐ現場に飛び込ませて、実務を叩き込む」で辞める社員続出！「現場主義」に隠された勘違い</a><br><p style="clear: left">&quot;翌年からは現場での実務の比重を少し軽くし、新入社員と職場の先輩社員の接点を作る機会を多く設けたところ、職場で先輩社員によく相談しながら仕事を進めるようになり、辞める社員も減りました。&quot;／…「現場主義」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Hashi_Takahiro/20120313#bookmark-85040593"><span class="datetime-body">2012/03/13 08:45</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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「入社してすぐ現場に飛び込ませて、実務を叩き込む」で辞める社員続出！「現場主義」に隠された勘違い

diamond.jp2012/03/13

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ研究員。早稲田大学理工学部経営システム工学科卒業。新人・若手社員教育からマネジメント教育まで、多数の社会人向けトレーニングプログラム開発に従事。近年で...

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