無能な方が得をするんなら経営を改善するモチベーションが起きないわな。そういう市場にうまいことインセンティブを配置するのが、制度設計の要なのに。

rajendra のブックマーク 2008/05/25 23:53

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/8713196/comment/rajendra" data-user-id="rajendra" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/medt00lz.s59.xrea.com/wp/archives/46" data-original-href="http://medt00lz.s59.xrea.com/wp/archives/46" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fmedt00lz.s59.xrea.com%2Fwp%2Farchives%2F46" data-user-icon="/users/rajendra/profile.png">分配と経営 - レジデント初期研修用資料</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8C%BB%E7%99%82">医療</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E5%96%B6">経営</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">無能な方が得をするんなら経営を改善するモチベーションが起きないわな。そういう市場にうまいことインセンティブを配置するのが、制度設計の要なのに。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/rajendra/20080525#bookmark-8713196"><span class="datetime-body">2008/05/25 23:53</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！