だから、完全な新会社を設立し、最低限の人材をそこに残す。発送電を分離してしまう。東電イメージがつきまとっているとうまく機能しないのでは。リストラの失敗例。

ohkaamagiohkaamagi のブックマーク 2012/04/07 10:20

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