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社員の上層部に対する不満の多くは、会社がどこに向かうのか分からない上に、自分の判断を信じてもらえないことだ。優柔不断な社長は一刻も早くそれを認めて、部下に権限委譲する組織に変更することをお勧めする。外
maki_lax のブックマーク 2008/06/27 09:59
日経トップリーダーonline: 本田宗一郎 ホンダ創業者社員の上層部に対する不満の多くは、会社がどこに向かうのか分からない上に、自分の判断を信じてもらえないことだ。優柔不断な社長は一刻も早くそれを認めて、部下に権限委譲する組織に変更することをお勧めする。外2008/06/27 09:59
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project.nikkeibp.co.jp2008/06/26
社長力アップセミナー 「調査マン」の目に映る、中小企業経営の現状と今後 日経トップリーダーの連載「調査マンは見た!」でおなじみの、東京商工リサーチ情報本部情報部の増田和史課長が登壇。主な内容は、地域...
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