社長の報酬の上昇については、必ずしも市場メカニズムで引き起こされているわけではないので、情報公開とコーポレートガバナンスの改善が有効で、平等をもらたし企業価値も高めるという意味で一石二鳥ということ

sarutoru のブックマーク 2008/07/07 09:20

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/9088238/comment/sarutoru" data-user-id="sarutoru" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/ohtake.cocolog-nifty.com/ohtake/2008/06/post_fd26.html" data-original-href="http://ohtake.cocolog-nifty.com/ohtake/2008/06/post_fd26.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fohtake.cocolog-nifty.com%2Fohtake%2F2008%2F06%2Fpost_fd26.html" data-user-icon="/users/sarutoru/profile.png">コーポレートガバナンスの改善が格差対策: 大竹文雄のブログ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%22gap-widening%20society%22">gap-widening society</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/company">company</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/disclosure">disclosure</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%22%2Achange%20for%20the%20better%22">*change for the better</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">社長の報酬の上昇については、必ずしも市場メカニズムで引き起こされているわけではないので、情報公開とコーポレートガバナンスの改善が有効で、平等をもらたし企業価値も高めるという意味で一石二鳥ということ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sarutoru/20080707#bookmark-9088238"><span class="datetime-body">2008/07/07 09:20</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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