面子は確かに中国特有。ただこの記事全体的に、日本の経営層はとっくに古き良き？共同体意識が崩壊してるのに、当時の都合のいい慣例ばかり下に押し付けてるなあ、という印象。日本の労働者はちょろいのだろう。

plutonium のブックマーク 2012/04/25 10:02

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/91043666/comment/plutonium" data-user-id="plutonium" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/xtech.nikkei.com/it/article/COLUMN/20120412/390745/" data-original-href="https://xtech.nikkei.com/it/article/COLUMN/20120412/390745/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fxtech.nikkei.com%2Fit%2Farticle%2FCOLUMN%2F20120412%2F390745%2F" data-user-icon="/users/plutonium/profile.png">絶対に言ってはいけないこのセリフ</a><br><p style="clear: left">面子は確かに中国特有。ただこの記事全体的に、日本の経営層はとっくに古き良き？共同体意識が崩壊してるのに、当時の都合のいい慣例ばかり下に押し付けてるなあ、という印象。日本の労働者はちょろいのだろう。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/plutonium/20120425#bookmark-91043666"><span class="datetime-body">2012/04/25 10:02</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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絶対に言ってはいけないこのセリフ

xtech.nikkei.com2012/04/24

中国に董事長として赴任することになったという知人から、どうしたら中国の現地従業員をうまく働かせることができるかと聞かれた。私は、かつて中国企業を買収し100名以上の中国人従業員をマネジメントした経験が...

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