国主導の訓練に（うまく？）依存、雇用流動性あがる/起業、地域も複合的にバックアップ/産業構造、国の規模など日本との大きな違い

yomayoma のブックマーク 2011/05/19 21:30

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/9255318/comment/yomayoma" data-user-id="yomayoma" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.jil.go.jp/mm/kaigai/pdf/20030314.pdf" data-original-href="http://www.jil.go.jp/mm/kaigai/pdf/20030314.pdf" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.jil.go.jp%2Fmm%2Fkaigai%2Fpdf%2F20030314.pdf" data-user-icon="/users/yomayoma/profile.png">デンマークの労働事情と デンマークモデル （特別レポート Vol. 7） 2003 年 3 月 日本労働研究機構欧州事務所</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%9B%BD%E9%9A%9B">国際</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E2%87%94%E4%BB%95%E4%BA%8B">労働⇔仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%81%B7%E6%A5%AD%E8%A8%93%E7%B7%B4">職業訓練</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">国主導の訓練に（うまく？）依存、雇用流動性あがる/起業、地域も複合的にバックアップ/産業構造、国の規模など日本との大きな違い</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yomayoma/20110519#bookmark-9255318"><span class="datetime-body">2011/05/19 21:30</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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