海老原嗣生『少子化 女”性"たちの言葉なき主張』(プレジデント社)をお送りいただきました。 2022年に出生数が70万人台となり、さらにペースが加速している日本の少子化。 なぜ日本は“底なしの少子化”に陥ったのか? 「日本における最大の雇用問題は女性」と指摘する著者が、少子化問題を日本社会における女性のあり方の変遷から解説。これまで妊娠、出産、育児の負担を押し付けられ、時代の常識に翻弄されてきた女性たちの心の視点から“少子化の原因”をひも解く。 平塚らいてうvs与謝野晶子の「女権×母権」論争から、「働け、産め、育てろ」という三重苦を負わせた女性支援、婚活・妊活ブームの圧力、不妊治療の最前線まで、女性を結婚や出産から遠ざけてきた“正体”に迫る1冊。 いつもの海老原節が全開の女性論ですが、内容は11年前の『女子のキャリア』の延長線上です。ですので、大きな枠組みについては全く同感するところが多い
デンマークの労働事情と デンマークモデル (特別レポート Vol. 7) 2003 年 3 月 日本労働研究機構欧州事務所 0 目次 Ⅰ 一般経済状況及び人口・労働市場の現況 ........................................................ 3 1 一般経済状況 ................................................................................................................... 3 2 人口及び労働市場の現状 ................................................................................................. 3 (1)人口及び労
2024年3月13日 期間限定・アーカイブ特集「介護関連特集」を公開しました 国別労働トピック(2024年3月 アメリカ・フランス)を更新しました フォーカス(2024年3月)を公開しました 諸外国はストの嵐? ―最近の労働運動を追う 2024年3月11日 最近の統計調査結果から 2024年2月分をとりまとめました 早わかり グラフでみる労働の今を更新しました 早わかり グラフでみる長期労働統計を更新しました 2024年3月7日 主要労働統計指標を取りまとめました 2024年3月6日 国内労働事情 取材記事を掲載しました 2024年2月9日 統計トピックスを更新しました(均衡失業率、需要不足失業率)
教育科学研究会 編 特集I/今働くこと―その意味と希望 自分の仕事の場から、労働を人間的なものに……熊沢誠 働く希望……佐藤和夫 孤立を乗り越えるために……武田敦 大卒就職問題を考える……児美川孝一郎 デンマークの職業教育・訓練……鈴木優美 ―デュアルシステム実現を適える背景― 地域の現実と向きあう教育実践―北海道で考える― ……池田考司・太田一徹・木戸口正宏・佐貫浩・富田充保・細金恒男 特集II/子ども理解・教育実践の課題と教育研究 現代の子ども・若者の生活・文化研究から……戸高七菜 ―「リア充」「非リア」というネットスラングから見えてくるもの― 今日の教師にとっての子ども理解の問題……山崎隆夫 養護教諭の子ども把握と教育実践……福田和也 ―子ども把握と教育実践・教育研究の関係を考える― 子どもの生活世界と教育学……田中孝彦 ―教育の実践・研究と講座『教育学』の課題を考える― 第一回シン
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「ウェブリブログ」は 2023年1月31日 をもちましてサービス提供を終了いたしました。 2004年3月のサービス開始より19年近くもの間、沢山の皆さまにご愛用いただきましたことを心よりお礼申し上げます。今後とも、BIGLOBEをご愛顧賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 ※引っ越し先ブログへのリダイレクトサービスは2024年1月31日で終了いたしました。 BIGLOBEのサービス一覧
本日夜7時半より、NHKのクローズアップ現代で、「職業訓練で雇用を生み出せ」が放送されるとのことです。 http://cgi4.nhk.or.jp/gendai/yotei/index.cgi >東日本大震災は多くの人から職を奪った。従来から失業率の高止まりに悩んでいた日本は、かつてない危機に立っている。そこで今、長期的な雇用回復、復興への道の一つとして期待されているのが「職業訓練」だ。欧州では職業訓練に力を入れることで好調な経済を維持している国が少なくない。例えばデンマーク。国・企業・労組が一体となって失業者を訓練(education)し、環境分野などの成長産業に移動(mobility)させる“モビケーション”という戦略が、産業の新陳代謝を活発にしている。これに対して日本では、職業訓練と生活費の支給がセットで受けられるという新たな制度に受講者が集まっているが、肝心の雇用の回復にはなかなか
POD CASTで英国・米国・カナダのニュースを毎日英語で聴いています。 その中から、日本のメディアが取り上げないと予想される、 かつ、聴いていて興味深い話題をピックアップし、 日本語に訳して掲載しています。 文章力等至らない面も多くありますが、 是非「へぇ他の国ではこんなことがあるんだぁ」 と楽しんで読んでいただければ、幸いです!! POD CASTで聴くワールドニュース第23回。 この間のGuardian Weekly Pod Castのニュースで、 日本の出生率低下に関する特集放送がありました。 「日本の労働者は働きすぎ。 配偶者を見つける時間もなく、 見つけても、夫婦で一緒に過ごす時間をほとんど持てない人が多い。 企業は、残業を減らし、社員が自分の時間をもっと持てるようにすべきだ」 とあるイギリス人コメンテーターが言っていました。 しかし、この自分の時間をもっと持てるということが
東日本大震災で被災された方々、そして今も不自由な生活に耐えながら暮らしていらっしゃる方々に、心からお見舞いを申し上げます。震災当日は、デンマークのメディアでの報道もかなり大きな扱いで、友人知り合いからも家族の安否を気遣う問い合わせが相次ぎました。 目を疑うような悲惨な現状に、デンマーク在住の日本人も深く胸を痛めております。友人がデンマークの赤十字を通じて義援金を送ることができるアカウントを作ってくれました。デンマーク在住で円での送金が難しい方はこちらから、あるいは周囲の人々への呼びかけをよろしくお願いいたします。 また、今週末にはデンマーク在住のアーティストによるチャリティコンサートも行われる予定です。周囲ともお誘いあわせの上、どうぞご来場ください。 東日本大震災が発生して、日本中で多くの事情が一変してしまった感もありますが、現場に駆けつけることができない私たちもまた、復興支援に向けての課
東日本大震災は多くの人から職を奪った。従来から失業率の高止まりに悩んでいた日本は、かつてない危機に立っている。そこで今、長期的な雇用回復、復興への道の一つとして期待されているのが「職業訓練」だ。欧州では職業訓練に力を入れることで好調な経済を維持している国が少なくない。例えばデンマーク。国・企業・労組が一体となって失業者を訓練(education)し、環境分野などの成長産業に移動(mobility)させる“モビケーション”という戦略が、産業の新陳代謝を活発にしている。これに対して日本では、職業訓練と生活費の支給がセットで受けられるという新たな制度に受講者が集まっているが、肝心の雇用の回復にはなかなかつながっていない。職業訓練という「生活安定への処方箋」が、日本でも有効な切り札にできるのか、そのために何が必要なのかをさぐる。
「日の丸君が代がイヤなら教員やめろ」=> 全員ほんとうにやめる => 知事涙目www - 女教師ブログはてなブックマーク - 「日の丸君が代がイヤなら教員やめろ」=> 全員ほんとうにやめる => 知事涙目www - 女教師ブログ 私が炎上を賭して、(意図せずw)示すことができたのは以下の通りです。大変、苦しい状況ですが、現状を直視して下さいますようお願いします。特に「サイレント左翼」のみなさんにはご愁傷様です。 日本のマジョリティ(?)のみなさんの君が代不起立に対する考え方 起立しない=進行妨害「起立しない」は消極的抵抗だけになるわけではなく、「その存在自体」が積極的抵抗(=進行妨害)と解されてしまうようです。「士気が下がる」的なあれでしょうか。 起立しない=生徒に思想をおしつける「起立しない」ことで、生徒に左翼思想が伝わることを危惧していらっしゃいます。つまり、「背中で教える教師」ですね
1999年(平成11年)8月13日に公布、即日施行された。 構成[編集] 国旗・国歌法は本則2条、附則3項、別記2により構成される法律である。 第1条 国旗は、日章旗とする。 第2条 国歌は、君が代とする。 附則 施行期日の指定、商船規則(明治3年太政官布告第57号)の廃止、商船規則による旧形式の日章旗の経過措置。 別記 日章旗の具体的な形状、君が代の歌詞・楽曲。 経緯[編集] 1999年(平成11年) 6月11日 「国旗及び国歌に関する法律案」(所管・総理府本府)が閣議決定され、閣法第115号として衆議院に提出(併せて参議院に予備審査のため送付)される。 6月29日 衆議院本会議において内閣官房長官野中広務が趣旨説明。衆議院内閣委員会(委員長・二田孝治)に付託 7月1日 衆議院内閣委員会において内閣官房長官野中広務が趣旨説明 7月6日 沖縄県那覇市、広島県広島市において地方公聴会開催 7
東京電力福島第一原子力発電所の事故で、生茶葉から暫定規制値を超える放射性セシウムが検出された問題で、政府は18日、出荷制限の基準について、生茶葉から1キロ・グラムあたり500ベクレルを超えるセシウムが検出された場合とする方針を固めた。 厚生労働省が茶葉(規制値500ベクレル)での規制、農林水産省が茶飲料(同200ベクレル)での規制を主張し、調整が続いていた。 生茶葉ではこれまでに神奈川県の6市町村、茨城県の2町で、規制値500ベクレルを超えるセシウムが検出されているが、政府が出荷を制限していないため、生産者が出荷を自粛していた。 同セシウムは茶飲料にすると生茶葉の段階から9分の1〜6分の1に薄まるとされ、農水省は「お茶は飲むもので、茶葉の段階で規制するのは非合理」と主張。厚労省は「飲むときに薄まるといっても、規制値を超えた茶葉が流通することに消費者の理解が得られない」としていた。ただ、厚労
府は16日、和束町で採取された市販用の茶葉と亀岡市内の府農林水産技術センター農林センターで検査用に栽培されたミズナについて、放射性物質が含まれているかどうかのモニタリング検査を行い、ヨウ素131やセシウム134などの放射性物質は検出されなかったと発表した。 福島第1原発事故を受け、府内産農作物についての問い合わせがあり、神奈川県産の足柄茶から暫定基準値を超す放射性セシウムが検出されたことから、府保健環境研究所で検査を行った。 茶葉については、府茶業会議所が先月20日に宇治市内で採取し検査した際も、放射性物質は検出されなかった。 府はモニタリング検査の継続実施の費用を盛り込んだ今年度一般会計補正予算案を府議会に提出する予定で、予算が通過すればサンプル数を増やした上で定期的に検査を行い、結果を公表する方針。
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