企業とは「人は城なり」の観点からいくと、ザルで水をすくってるような経営状態だ（ｗ。社員1人を一人前にするのに、幾らかかると思ってるんだろう。随分と気前の良い会社で笑う。

big_song_bird のブックマーク 2012/05/06 11:33

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/92673146/comment/big_song_bird" data-user-id="big_song_bird" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.mynewsjapan.com/reports/1607" data-original-href="https://www.mynewsjapan.com/reports/1607" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.mynewsjapan.com%2Freports%2F1607" data-user-icon="/users/big_song_bird/profile.png">ユニクロ　「離職率３年で５割、５年で８割超」の人材“排出”企業</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9">サービス</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%A6%E3%83%8B%E3%82%AF%E3%83%AD">ユニクロ</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">企業とは「人は城なり」の観点からいくと、ザルで水をすくってるような経営状態だ（ｗ。社員1人を一人前にするのに、幾らかかると思ってるんだろう。随分と気前の良い会社で笑う。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/big_song_bird/20120506#bookmark-92673146"><span class="datetime-body">2012/05/06 11:33</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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