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どっちの事情もわかる。お互い譲歩したふりするとうまくいく。要するに最初から互いに乖離した状態を演出するので、気が弱い人は端から諦める罠
ya--mada のブックマーク 2012/05/11 09:25
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business.nikkeibp.co.jp2012/05/10
また、新入社員が辞めてしまった。これで4人目である。といっても、私の部下の話ではない（っていうか、部下いないし…）。わずか1カ月ちょっとの間に、「新人が辞めた」という話を4回も聞いてしまったのである。 ...
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どっちの事情もわかる。お互い譲歩したふりするとうまくいく。要するに最初から互いに乖離した状態を演出するので、気が弱い人は端から諦める罠
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「この仕事は合ってません！」と1カ月で辞める新人の“事情”：日経ビジネスオンライン
また、新入社員が辞めてしまった。これで4人目である。といっても、私の部下の話ではない（っていうか、部下いないし…）。わずか1カ月ちょっとの間に、「新人が辞めた」という話を4回も聞いてしまったのである。 ...
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