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古来、人間性が無い人をまとめて使う人がリーダーと呼ばれた。現代 なぜが、人間性のある人しか使えない管理職が増えた。いや、なんのための管理職か?職務放棄?
kokorohamoe のブックマーク 2008/07/17 22:37
キャリアを問わず求められる能力、なによりもまず「人間性」古来、人間性が無い人をまとめて使う人がリーダーと呼ばれた。現代 なぜが、人間性のある人しか使えない管理職が増えた。いや、なんのための管理職か?職務放棄?2008/07/17 22:37
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japan.cnet.com2008/07/17
ソフトバンク・ヒューマンキャピタルは7月17日、同社が運営する転職サイト「イーキャリアプラス」にて企業の役職者に実施した、現場が求める専門スキルや常識力に関する調査の結果を発表した。 今回の調査は、ク...
8 人がブックマーク・2 件のコメント
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古来、人間性が無い人をまとめて使う人がリーダーと呼ばれた。現代 なぜが、人間性のある人しか使えない管理職が増えた。いや、なんのための管理職か?職務放棄?
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キャリアを問わず求められる能力、なによりもまず「人間性」
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ソフトバンク・ヒューマンキャピタルは7月17日、同社が運営する転職サイト「イーキャリアプラス」にて企業の役職者に実施した、現場が求める専門スキルや常識力に関する調査の結果を発表した。 今回の調査は、ク...
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