2017年9月21日のブックマーク (1件)

  • 異動後に「前の職場では…」と言ってはいけない理由

    (株)圓窓の代表取締役。 元・日マイクロソフト株式会社業務執行役員。マイクロソフトテクノロジーセンターのセンター長を2020年8月まで務めた。 DXやビジネスパーソンの生産性向上、サイバーセキュリティや組織マネジメントなど幅広い領域のアドバイザーやコンサルティングなどを行っている。 複数の会社の顧問や大学教員の肩書を持ち、「複業」のロールモデルとしても情報発信している。 グローバル仕事人のコミュ力 澤円 グローバル化が進む現代において、ますます必須になるコミュニケーション力。グローバルに活躍できる人は、どう“コミュ力”を磨いているのでしょうか。マイクロソフトテクノロジーセンターのセンター長として、エグゼクティブお向けに、さまざまなプレゼンテーションを行い、同社でトッププレゼンターの地位を確立している澤円さんが、そのスキル・知見を出し惜しみなく紹介します。 バックナンバー一覧 配属、異動で

    異動後に「前の職場では…」と言ってはいけない理由
    ermine_twitter
    ermine_twitter 2017/09/21
    本当に説得力がある論拠があれば、その提案がどこで採用されていたかという情報は重要ではない、と思う。それは単なる一成功事例にすぎない。