今回はリクルーターとして色々な人と面談や会話するに当たって、この人は少し内定は厳しいんじゃないかな・・・。と思う人の特徴を挙げます。 就活生で、中々内定出ない人は下記に当てはまっていないか確認してみると、今後の就活が上手く回るかもしれません。 【2019/01/23 項目追加】 では、順番にいってみましょう! 内定が出ない人の共通点 1. 笑顔、声の大きさが足りない これはまず第一に挙げられる要素です。少なくとも企業は声が小さく笑顔が少ない社員よりも、ハキハキした笑顔の良い社員を好みます。 面接という特殊な環境化で緊張してしまうのは分かりますが、どんな時でもきちんと笑顔を見せられているでしょうか。 笑顔は初対面の相手を和ませる、何にも代えがたい武器であり、コミュニケーションの基本となります。単純ですが、非常に重要なことです。 面接の序盤は笑顔が出来ていましたが、終盤からはその笑顔がなくなる
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