1 ：JD＠かしゆかさんφ ★：2010/09/04(土) 11:09:54 ID:??? キャリアカウンセリングでは「なぜ落ちたのか」「何が悪かったのか」考えたいという希望を よくいただきます。こちらもプロとして、人事・採用側の視点で一緒に求職活動を見直してみると、 案外自分では気付かないNGにたどり着くことがよくあります。 一方で「なぜ落とされたか知りたいので、会社に問い合わせたい」という要望も聞きます。 さて、会社は「不採用の理由」を教えてくれるのでしょうか。 私が顧問をさせていただいている企業には、人事専任者がほとんどいない中小企業も多くあります。 一般的にも企業の規模に関わらず、「不採用理由は開示しない」のがほとんどです。 私も経営効率という視点から、「不採用時も理由はお答えできません」という明示を、 募集において行うべきだとお勧めしています。 なぜでしょう。 それは「選考が合理

●マーガリンってトランス脂肪酸含んでるから使わない方がいいぞ 　よく「〜は腐らないから危険な食品」って煽りがあるけど、 ほとんどは試験方法に問題あるんだよね。 風通しのいいところに置いてたら、そりゃ腐らんよ。 そりゃ、単なる ●【２次元】インデックスちゃんの画像をください 　イカちゃんかわいいね ●アニメのOPで泣いたことある奴いる？ 　奥様は魔法少女。 律子さん的な意味で。 ●【２次元】インデックスちゃんの画像をください 　もうインなんとかなんて言わせない！ ●「これ絶対、再連載するべきだろ……」って思う良質な漫画 　>>※91 トガリ、フラッパーでやってんじゃん ●【２次元】インデックスちゃんの画像をください 　アニメ化前からこんなに画像があるとはイカちゃん大勝利 ●なんで浮気しちゃいけないの？ 　>>60 あれは童○の処女厨が主に騒いでるからな。 ＞女は浮気どころか普通に

GoogleのSEOにかなり強くなるマニュアル:京都のSEOコンサルタント松尾茂起のブログ 京都のSEOコンサルタント松尾茂起のブログTOP > Google SEO > GoogleのSEOにかなり強くなるマニュアル 久しぶりのブログ更新です。 Yahoo！の検索エンジンがGoogleになるという発表があってから、約40日が過ぎました。 現在、Yahooでは上位表示しているけれど、Googleでは上位表示されていないという方の中には、戦々恐々とされている方も多いようですが、正直なところ、アルゴリズムが変動しやすいYahooに比べれば、Google対策の方がはるかに生産性のあるSEOができると思います。 Googleでの上位表示は、コンテンツ戦略をきちんと設計しておけば難しくありません。 今回は「Google SEOにかなり強くなるマニュアル」と称して、Google SEOを行う上で重要な