椎名慶治『「さぁ」』
椎名慶治オフィシャルブログ「いつも何か考えてます。」Powered by Ameba 椎名慶治オフィシャルブログ「いつも何か考えてます。」Powered by Ameba ライナーノーツ、と言うか長文をモチベーション下げずに書き続けるのは大変ですよね。 そんな時、皆さんの声が、コメントが、応援メッセージが俺の背中を押してくれる！！ 筈だった。 アクセス解析見たら、ライナーノーツ書き始める前と後ではアクセス数2倍ぐらい違うのにコメント数はまったく変わんない、ってかぶっちゃけ減ったよ！！ えええええ！？減るのぉ～！？ アタイもう書けない！！ ぜんっぜん期待なんかされて無いじゃない！！ もうアタイのモチベーションはゼロよ～！！ 実家に帰らせてもらいます・・・。 という事でこの3日間本当にありがとう御座いました！ 椎名慶治先生の次回作に御期待下さい！！ ・・・。 ・・・・・。 ・・・・・・・・・・
中小経営者が「当たり前のことができる”普通の人が欲しいだけなのに”採用できない」と言うので「普通の人」の定義を確認してみたところ…
𝓞𝓶𝓸𝓬𝓱𝓲 @ib_kiri 周囲の中小経営者が『当たり前のことが出来る”普通の人”が欲しいだけなのに採れない』と言っていることが多いので、定義を確認してみた。 ・確実なメール返信や電話の折り返し ・無遅刻無欠勤 ・指示を遺漏なくこなす ・期日を守る ・真面目で残業を嫌がらない それはいまや”普通の人”じゃないのよ… 2024-01-17 15:33:36 𝓞𝓶𝓸𝓬𝓱𝓲 @ib_kiri ここに書かれてあることを当然にこなせるビジネスパーソンは、それだけで上位20％～30％に入ると思う。 『そんなバカな』と思う人は優秀層に囲まれて生活しすぎなのよ。 労働者の能力や真面目さの中央値というのは、大企業勤めしかしたことのない人が思っている何倍も酷いので… 2024-01-17 15:35:21 𝓞𝓶𝓸𝓬𝓱𝓲 @ib_kiri このポストに『十分な賃金が無いか
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