ファイナルファンタジーXIV禁止事項 | ファイナルファンタジーXIV サポートセンター
ファイナルファンタジーXIVにおいて、他者のゲームプレイやサービスの運営に悪影響を与える妨害行為は禁止されています。これらの行為は、ファイナルファンタジーXIV 利用規約やスクウェア・エニックス アカウント規約にも違反します。株式会社スクウェア・エニックス（以下「当社」といいます）の調査によって禁止行為が確認された場合、スクウェア・エニックス アカウントに契約されているファイナルファンタジーXIVのサービスアカウントに対してペナルティが科されます。ペナルティの内容は「アカウントペナルティポリシー」をご覧ください。 ※以下に解説する内容はファイナルファンタジーXIVで禁止されている行為を理解していただくためのガイドラインであり、すべての禁止行為を網羅したものではありません。少しでも禁止行為に該当する可能性があると思われる場合は、行わないようにしてください。
「苦しんだ分いつか報われる」っていう日本の風潮なんなの？ そんなこと言ってるからブラック企業が横行するのでは
「苦しんだ分いつか報われる」っていう日本の風潮なんなの？ そんなこと言ってるからブラック企業が横行するのでは 僕の知人には、何人かブラック企業に勤めている人がいる。彼らは日々酷使され続け、心身ともに病んでいることが多い。僕は「そんなどうしようもない職場なんか捨てて、転職すれば？」と言うんだけど、なかなか辞めない。 「今の職場を離れたら、転職に不利になるかもしれない」なんて言葉を吐いて、苦しそうな表情をして、今日も満員電車で通勤する。（文：松本ミゾレ） ブラック企業社員「きっと誰かが見てくれている。いつかはそれが評価される」苦しんだら苦しんだ分、いつか報われる！そういう宗教めいた考えなんか捨てちまえ！誰もお前を見ていない！ 世の中にはホワイト企業だっていくつもある。ホワイトとは言えないまでも、真っ当な職場だって数多ある。それなのにどうしてわざわざブラックなんかの奴隷になる人間がいるのか、理解
日本経済の「失われた30年」を取り戻す、たった1つの復活のカギ＝児島康孝 | マネーボイス
世界中の一定規模以上の国を見ると、日本だけが長年、GDPの縮小・横ばい傾向を続けています。逆にアメリカ、欧州、途上国などその他の国は、おおむねGDPが拡大しています。この本当の原因は何にあるのでしょうか？実は私は、「今の日本経済はすでに大底をつけている」と見ています。その根拠も含めてご紹介しましょう。（『ニューヨーク1本勝負、きょうのニュースはコレ！』児島康孝） 世界経済が拡大する中、日本が一人負けした理由と復活の条件 日本はすでに「個人消費・内需型」の国 まず、世界の国々のGDPの推移をみてみましょう。それぞれ、1995年→2000年→2005年→2010年→2014年の順で見てみます（名目GDP、米ドル、単位100億ドル、総務省HPより）。 日本 534→473→457→551→460 アメリカ 766→1028→1309→1496→1734 中国 73→120→229→600→104
【VR】通勤時間を短縮できる「仮想帰宅」を全社員に導入します｜広報ブログ｜北海道札幌市・宮城県仙台市のVR・ゲーム・システム開発 インフィニットループ
【VR】通勤時間を短縮できる「仮想帰宅」を全社員に導入します この記事はエイプリルフールに公開したもので、ご紹介している「仮想帰宅」は架空のものです。弊社で「仮想帰宅」は導入されませんので、ご安心ください。 突然ですが、あなたの通勤時間はどのぐらいですか？ こんにちは、初投稿のn-yamaguchiです。 今日は、弊社の福利厚生の一環として行っている「仮想帰宅」についてご紹介します。 これまで試験導入していた「仮想帰宅」ですが、4月から本格導入を開始します。 先日、ニュースで試験導入の様子が取り上げられました。 まずは、こちらの動画をご覧ください。 そんな仮想帰宅ができる札幌の会社、インフィニットループではエンジニアを募集しています。 詳しくは 採用情報 をご覧ください！ VRで新しいサービスを導入してみませんか？ 弊社では、VRについてのご相談も受け付けております。 VR関連のサービス、
「がんばるぞい！」はブラック企業？ ほのぼの社畜漫画『NEW GAME!』の職場事情を探る - エキサイトニュース
「がんばれ！」って言われるのぼくあんまり好きじゃないんだよね。強制しないでよ、すでにがんばってるよ！って気持ちになる。 自分に「がんばれ！」っていうのも苦手。がんばっていない自分はだめなんだ……って思っちゃう。 昨年の半ばくらいから、主にTwitterで「今日も一日がんばるぞい！」という言葉をよく見かけます。 Twitterで大流行「がんばるぞい！」の謎を検証してみるぞい - エキレビ！ これは使いやすいよね。力みすぎてない感じが。 「やらなきゃ……」「がんばらなきゃ……」はパンクすんだよ。 この単語の発祥は、４コマ漫画『NEW GAME!』。 ゲーム会社の新入社員・涼風青葉。 基本彼女がドタバタ働く様子が描かれています。裏設定として、ゲーム会社の就労時間や会社規模、ゲーム製作の流れなどがきちんと表現されていて面白い。 んで２巻で気になる会話が出てきました。 青葉の同い年の友達、桜ねね。
低賃金のブラック企業にいると、IQが下がる―。 ハーバード大学者が指摘
昨今、世間を騒がせている「ブラック企業」の特徴の一つに「低賃金」があるが、このほどハーバード大学の経済学者によって、「貧困は人の認知能力を低下させる」という趣旨の研究が報告された。 貧困状態は、毎晩の徹夜作業並みに認知力を下げる 研究はハーバード大学の経済学者であるSendhil Mullainathan氏を中心にして行われた。研究チームは、アメリカとインドで2種類の研究を実施。同氏は、一連の研究結果を受けて、「貧困でいることは、毎晩に及ぶ徹夜作業をしているようなものだ」という独特の言い回しで、貧困状態と認知力低下の関係性を表現している。 金銭的不安が喚起されると、貧困層はIQテストのスコアが悪くなる 1つ目の調査は、アメリカ・ニュージャージーのショッピングモールで実施した。 400人の買い物客(平均生活収入は7万ドルで、最も低い人で2万ドル)を半分に分け、上位を「金持ち」グループ、下位を
ワタミの過労自死事件の和解の凄さに付きとりあえずの解説 (渡辺輝人) - 個人 - Yahoo!ニュース
昨日、ニュース報道では聞いていましたが、２００８年に起きたワタミの過労自死事件の損害賠償請求訴訟が終結したようです。被災者の両親（原告）を支援していた全国一般東京東部労働組合の関係者の方のブログに裁判所で当事者が合意した和解文書が掲載されていた（原文はこちら）ので、このエントリの末尾に引用するとともに（ただし被災者の氏名は「被災者」としました）、以下で、若干、解説したいと思います。 １ なぜ自死が過労死になるのか。誰が責任を負うのかまず、うつ病等のメンタル疾患は、疾患の症状として「死んでしまいたい」「死ななければならない気持ち」（希死念慮）が発生します。疾患の症状として死を選んでしまうわけです。「自殺」ではなく「自死」とするのもこのような観点からです。 そして、長時間労働や、過重な責任の負担、自己・他人の大きなミスのリカバー、悲惨な事故の目撃、パワハラ・セクハラなど、職場で発生する様々な要
目をえぐり取るパワハラも...！ 世界の"スーパーブラック企業"トップ5が地獄過ぎる！ | ニコニコニュース
今月8日、居酒屋「和民」で働いていた森美菜さん（当時26）が2008年に投身自殺したのは過重労働が原因だとして、両親が運営会社の「ワタミ」と当時の社長だった渡辺美樹氏などに損害賠償を求めた訴訟の和解が成立した。会社と渡辺氏らが謝罪し、両親に1億3,400万円を支払うことになる。 近年、若者に過酷な労働を強いる「ブラック企業」や「ブラックバイト」が深刻な社会問題化しており、ワタミはその筆頭格として批判の矢面に立つ会社だ。ますます格差が広がる日本社会において、長時間勤務など財力に乏しい若者の境遇につけ込むかのような労働環境は決して許容されるものではない。しかし世界に目を向けると、ワタミを上回る悪質さで「現代の奴隷制」とも形容される労働環境を強いる企業も存在しているようだ。今回は、海外メディアが報じたそのような"スーパー"ブラック企業5社を厳選して紹介しよう。 【その他の画像と動画はコチラ→ht
ブラック企業大賞 - Wikipedia
2012年授賞式場である厚生労働省記者クラブが存在する中央合同庁舎5号館 ブラック企業大賞（ブラックきぎょうたいしょう、英: "MOST EVIL CORPORATION OF THE YEAR" AWARD）とは、日本において、従業員に対して過労やサービス残業を強いたり、パワーハラスメントや偽装請負や派遣差別などが問題視されている企業（ブラック企業）の頂点を決めるという企画であり[1]、2012年（平成24年）に始まった。現在2019年度の開催が最後となっている。 概要[編集] 運営主体は「ブラック企業大賞企画委員会」であり、労働組合役員やNPO法人の代表、作家、弁護士や大学教授などで構成されている[2]。現状では、際立ったブラック企業が取り上げられることはあっても、企業全体現場全体の向上にはなかなか結びついていないことから、ブラック企業が生み出される「背景や社会構造の問題を広く伝え、誰
共産「ブラック企業」対策の法案提出へ NHKニュース
共産党は、極端に離職率が高いなど、いわゆるブラック企業への対策として、サービス残業が明らかになった場合、規定の２倍の残業代の支払いを企業側に義務づけるなどとした法案を取りまとめ、来週召集される臨時国会に提出する方針です。 共産党は、極端に離職率が高いなど苦情や相談が多く、若者の使い捨てが疑われる企業への対策を盛り込んだ「ブラック企業規制法案」を取りまとめました。 それによりますと、企業側に労働環境の改善を促すため、▽年間の残業時間の上限を３６０時間とし、▽サービス残業が明らかになった場合、規定の２倍の残業代を従業員に支払うことを義務づけるほか、▽終業から始業まで連続１１時間以上の休息時間を保障するとしています。 さらに離職率が高いかどうか、求職者が事前に分かるよう、採用者数と退職者数を企業に公表させるとしています。 共産党は、先の参議院選挙で党所属の参議院議員が１１人となり、党単独で法案を
給与・待遇に比例しない責任がなぜ正当化されるのか - 脱社畜ブログ
数日前に話題になった、ヨーカ堂の「正社員半減」に関するニュースを読んでいたら、そのあまりにも酷い中身に腹が立ってきた。 ヨーカ堂「正社員半減」の挑戦 パートに託す命運 http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK1902K_Z11C12A2000000/?dg=1 ヨーカ堂のやっていることは、単なる業績悪化に伴う人件費削減にすぎないのだが、それがまるで美談であるかのような書きっぷりをしているところが、いかにも日本の「労道」という感じがする。給与や待遇よりも、やりがいがある仕事を与えることが一番いい、とでも言うかのような書きっぷりである。 特に酷いと思ったのが、以下の部分。 能力とやる気を引き出すには正社員以上に強烈なインセンティブが必要だ。今回の改革でも上級職「ベストリーダー」を新設する予定だが「給与体系の見直しなどはこれから」（ヨーカ堂）。 人件費を抑えな
ブラック会社の最高経営責任者になった : ゴールデンタイムズ
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/12/25(火) 17:02:25.31 ID:pTETB0xK0 いまから1年半前2011年3月ごろの話になるんだが。 父親の経営する会社の社長を引き継げと出しされ悩みながらも承諾した。 今思えば本当によく考えてから行動すればよかった。 4 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/12/25(火) 17:03:23.77 ID:qN8Sv7sZ0 お前がホワイト企業にすればいい 6 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/12/25(火) 17:03:56.02 ID:Sj1Hs5sn0 父さんの会社を引き継いで倒産か 8 ：える ◆ELL/////XQ ：2012/12/25(火) 17:04:04.25 ID:SMwpKYOB0 何故親が経営者なのに経営者にはなっちゃいけない
「柳井正は人として終わってる」 鬱→休職→退職の新卒社員が語るユニクロの人材使い捨てぶり
2010年3月、有名私大を卒業してユニクロに新卒で入社。2店目で勤務中に、月300時間超の長時間労働（残業140時間超）などから鬱を発症し休職。一時は寝たきりに。2011年6月に退職。「ユニクロは『休職するのも普通』な会社。柳井社長を尊敬することは、全くありません」 サービス残業をしないと終わらない、そうかといって会社に通報すれば店長が降格になるから言えない――。そんな「完全犯罪」とも言える巧妙な仕組みで長時間労働を常態化し、その結果、うつ病を患う休職者が続出しているユニクロ。“モーレツ病で超ワガママ”なトップが現場を振り回し、社員の健康を利益に換えつつ、2020年に売上高５兆円でアパレル世界一を目指すという壮絶な経営が進行中だ。「休職者をこれだけ出しておいて平気でいられるなんて、柳井社長は人として終わってると思います。いったい、他人（ひと）の人生をなんだと思ってるのか」と訴える元社員に、
大丈夫？ってきいたら大丈夫ですっていったのに金要求。
先週入ったばかりのパートの子がいて、その子は自分が面接したんだけど最近の子にしては珍しく明るい感じの気がいいタイプだったから即採用にしてあげた。 それで昨日、夕方から社内のチームミーティングが始まって、その中にそのパートの子もいたんだけど、その子に時間過ぎちゃうけど大丈夫？ってきいたら、大丈夫って答えたからそのままその子を同席させたまま打合せを続行して結局終わったのが２２時半。企画の段階のミーティングだったから結構みんな盛り上がって会社のおごりでピザ取ってあげて食べながらアイデア出しあったりして遅くまでかかったけど結構盛り上がっていい感じだったんだよね。で、さっき昨日の分の日報取りまとめてたら、そいつ残業付けてやんの・・・。しかもしっかり時間通り４時間半分・・。あとになって金要求するなら、大丈夫か聞いた時点で帰れっつうんだよ。せっかくいい雰囲気だったのに水差されたな～ってのと、いい子が入っ
前いた会社が崩壊して俺の腹筋崩壊ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ : BIPブログ
1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/02/26(日) 01:50:42.07 ID:Un6tbO860
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海外の方がそれ以上にブラックだから、かな。 よく日本と比較される海外の..
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