「柳井正は人として終わってる」 鬱→休職→退職の新卒社員が語るユニクロの人材使い捨てぶり

2010年3月、有名私大を卒業してユニクロに新卒で入社。2店目で勤務中に、月300時間超の長時間労働（残業140時間超）などから鬱を発症し休職。一時は寝たきりに。2011年6月に退職。「ユニクロは『休職するのも普通』な会社。柳井社長を尊敬することは、全くありません」 サービス残業をしないと終わらない、そうかといって会社に通報すれば店長が降格になるから言えない――。そんな「完全犯罪」とも言える巧妙な仕組みで長時間労働を常態化し、その結果、うつ病を患う休職者が続出しているユニクロ。“モーレツ病で超ワガママ”なトップが現場を振り回し、社員の健康を利益に換えつつ、2020年に売上高５兆円でアパレル世界一を目指すという壮絶な経営が進行中だ。「休職者をこれだけ出しておいて平気でいられるなんて、柳井社長は人として終わってると思います。いったい、他人（ひと）の人生をなんだと思ってるのか」と訴える元社員に、

[migurin]

UNIQLOに勤めてたおれが通りますよ。あの会社で鬱病なんて流行病みたいなもん。本部社員ならマジで10人いたら1人以上は鬱病休職経験者。そんなだから、社員も鬱病にたいして鈍感。あいつまた休んでるとか言って笑ってる

[kenken610]

前にも別のメディアサイトのブコメで書いたけど、広く世間に知らしめたい記事なら会員限定にするのはやめてください

[misomico]

ユニ黒

[geopolitics]

隔離はまさに洗脳のテクニックじゃないのかな。親族や同僚などの互いの情報交換を疎遠にして、過酷な労働で思考力を奪う。洗脳というなの研修→　http://d.hatena.ne.jp/takerunba/20100906/p1

[Muke]

こういう企業のトップって自分は出来る事を他人にも出来るだろうって前提で話してくるから結構無茶な要求してくるのよねー

[guldeen]

この20年ほど、企業側も一介の大学生らにナニ期待してやがんだ、ってほどの『完璧超人を求める』姿勢があからさまになってるが、えてして"社長がスーパーマン"な企業は社員が疲弊しますね…。

[yoko-hirom]

労働者の資本「健康」を食い潰して企業が成長してる。社会全体の富が増えているのか疑問。

[oakrw]

FRが頻繁に本部移転をするのは、元社員の霊から逃れるためだと半分本気で思う。それはともかく、アパレルや外食に就職するのがおかしいよ。1流大学以外の文系なんて生きていけない。勤めるしかないなら理系に行こう。

[ncc1701]

これがドラマなら、社員全員が辞表を叩きつけてキムタクの元に行くのだが、現実には鞍替え先がない。／提灯持ち会社紹介番組が決して触れない部分。

[yajicco]

大体、一代で大企業にまで成長させられるような人は「まともな」人間ではない。ワタミの会長でもみなよ。

[okami-no-sacchan]

ユニクロ昔からこうだよ、かわんない。

[Itisango]

出遅れたけど今更 #ブクマ。こういう #洗脳企業 が #表世界 を堂々と生きているのが #怖い。 #今の日本おかしい。

[girled]

一人暮らしを強制するって話が怖かった。

[Cujo]

ユニクロをダシに某参院候補をマダマシと錯覚させるキャンペーンなのかな、モシカシテ。

[ksaitou]

実は柳井は暴力団の幹部でユニクロの店舗はフロント企業なのだとデタラメ言っても信じてもらえそうな予感。

[wkatu]

『通えるのに1人暮らしさせる……これは今思うに、「隔離」が目的なのだと思います。実家の親兄弟から引き離すことで、なるべく相談をさせない。毎日の長時間労働を（親族の助言で）おかしいと気付かせない』

[popoi]

#自民党 #片山さつき の正義感は、斯様な所には向かないのは何故かしら（棒）#労働 #ユニクロ #会社 #社会 #人権 #犯罪 #ブラック企業 #柳井正 #経済 #これはひどい

[yahiroyoshikazu2000]

（顧客にとって）ホワイト企業の実態。

[weekly_utaran]

労働基準監督署って大きな企業のこういう労働犯罪に及び腰だよね、どんどん査察できるように法改正も重要なんじゃないだろうか

[cloudliner_tweets]

ただでさえ終わらないだけの業務量があるのに、時間外の自主的な勉強を1日2時間も強制され、やらないと始末書を書かせて罰する

[kontonb]

「柳井正は人として終わってる」 鬱→休職→退職の新卒社員が語るユニクロの人材使い捨てぶり:MyNewsJapan

[nilab]

「柳井正は人として終わってる」 鬱→休職→退職の新卒社員が語るユニクロの人材使い捨てぶり:MyNewsJapan

[yason]

某国での，幼稚園児を親から切り離して生活させる（その間に洗脳）状況を彷彿とさせるな。「通えるのに1人暮らしさせるとは、いったいどんなコスト感覚なんだと思いましたが、これは今思うに、『隔離』が目的」

[nkawai]

｢実家の親兄弟から引き離すことで、なるべく相談をさせない。毎日の長時間労働を（親族の助言で）おかしいと気付かせない｣ うわぁ。。。

[Eimelle555]

まあ、柳井はいい死に方しないわなｗ

[inubousaki]

[[大学生][企業][政治]話を広めて、もう誰も入社しなければいいだけのこと。

[kawausotei]

まったく意外に思わないのはなんでだろ？

[rhyaosh]

こんなところでも忘年会という名の愚痴大会が

[amateur2010]

こいつにしろワタミの社長にしろ、こういうブラックなことしておいて偉そうに日本の政治に口出さないで欲しい。

[TsutomuOnoda]

「柳井正は人として終わってる」 鬱→休職→退職の新卒社員が語るユニクロの人材使い捨てぶり:MyNewsJapan

[kuronama2404]

とりあえず何が酷いって"会社が契約する「レオパレス」管理の借り上げ物件"だろ。

[tg30yen]

新社会人はそれがブラック企業なのか「社会の厳しさ」なのかを区別できない。周りの企業と比較することが大事。

[tsunmatsu]

ユニクロの商品は安いけど、ここのサイト購読料月額1800円はちょっと高すぎやしないですかね。有料メルマガでもほとんどない値段。読みたいけど。

[NXn52ezh8saz9Pq]

"「柳井正は人として終わってる」 鬱→休職→退職の新卒社員が語るユニクロの人材使い捨てぶり:MyNewsJapan

[rie_re]

鬱病は気の毒だけど、こういう一方的で極端な記事見るとほんと悲しくなる。

[yoiIT]

ユニクロの場合、ブクコメ、Twitterなどで「自分もココで働いててヤバかった」的なコメントが多いけど、ワタミの場合は殆どそういうコメントが無い気がする。どっちが本当に怖いのか…。

[hatayasan]

定期的にここのネタ出てくるな。

[shimaguniyamato]

読んだ。

[taskapremium]

休職者をこれだけ出しておいて平気でいられるなんて、柳井社長は人として終わってると思います。>

[b0101]

これはひどい　ネタ　後で読む