GPAと大学院留学 大学院留学にGPAは3.0必要と言われているが本当に3.0以下だと入学できないのか?
企業理念 PHYLOSOPHY 公共の利益を優先させる。 私たちは常に公共の利益を優先させる企業でありたい思っております。結果公共性の高い運営を続けていくことができると信じているからです。 そして企業の利益のみを追求するのではなく、この理想を追い求めることで持続可能な運営を目指しています。その一環として、海外の如何なる大学院ともエージェント契約(代理店契約)を結ばず、常に公平/透明性を持った情報提供を優先しております。
5社の東証一部企業を渡り歩いた筆者が明かす、転職活動・求職活動の方法と勘所!仕事を探そうと思っている人も、そうでない人も、必見!5社の東証一部企業を渡り歩いた筆者が明かす、 転職活動・求職活動の方法と勘所! 仕事を探そうと思っている人も、そうでない人も、必見! 転職・求職活動のコツ! 1.転職・求職前に考えること 1-1.転職のメリット 1-2.転職のデメリット 1-3.キャリアビジョン(1) 人生の目標設定 1-4.キャリアビジョン(2) 自分ストーリー 1-5.会社選び 1-5-1.国内系と外資系 1-5-2.会社規模 1-5-3.メーカーと商社とサービス業 1-5-4.伝統ある会社とベンチャー 1-5-5.オーナー企業とサラリーマン企業と財閥系 1-5-6.親会社と子会社 1-6.試験
会社都合で退職した。 通告されたその日にスピード解雇。 きっとそこそこの規模の企業であれば、 社内の人事担当者が手続きや手順を説明してくれるんだろうけれど、 歴史の浅い企業や、中小の企業は全部自分でやらなくちゃいけない。 行き先も決まっていない状態だったから、転職活動を今すぐにでも始めたかったが、 まずはどのような手続き必要かを調べるところから始めなくてはいけなかった。 これがまた面倒だった。 【1】業務引継ぎ PC内のファイル、書類の整理をし、後任に簡単に説明。 何の書類かを付箋紙に書いて「何の案件の資料か」を誰が見ても分かるようにする。 時間がそんなになかったので、担当業務の流れをメールで書いて送信。 【2】公/私物を返却/持ち帰り 名刺、書類等の物はすべて返却。私物のメディアにある電子データも消去。 保険証も返却。 コップやスリッパなどの私物は邪魔になるので持ち帰る。 不要なものは廃
いきなりポイントから入ります。大企業で働くことと中小企業で働くことの違いは、大企業はルールで動き中小は経営者の恣意で動くということです。ココがすごい重要です。 僕は6年近く大企業にいました。その時に考えたことは大企業で働くということ - GoTheDistanceで書きましたが、大企業の根本的な原理原則はルールで仕事が動くということです。異なる立場・異なるレイヤーの人たちを束ねて1つのサイクルを作るには、ルールを作ってその中でサイクルを回すより他ありません。それの累積によって企業文化なるものが形成されます。 大企業にいてよかったことは「普通に仕事をさせてもらえる」ことでした。もちろん仕事を選ぶことは基本的に出来ないんですが、明確に自分の役割が与えられ、そのロールに従いすべきことをして、あるべき成果を出してその仕事を終える。あっちいったりこっちいったりということはない。いきなり全く次元の違う
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