ディズニーリゾート崩壊？異常な行列、次々倒れるキャスト、大混乱の飲食店に客がクレーム （Business Journal） - Yahoo!ニュース
ディズニーリゾート崩壊？異常な行列、次々倒れるキャスト、大混乱の飲食店に客がクレーム Business Journal 7月17日(木)3時0分配信 夏休みとなれば、多くの観光客（ゲスト）が押し寄せる東京ディズニーリゾート。 この東京ディズニーリゾートを運営するオリエンタルランドから今年3月31日〜4月6日に解雇された従業員（キャスト）が、オリエンタルランド・ユニオン（以下、ユニオン）を結成。現在、オリエンタルランドに対し、労働環境の改善を要望している。 しかし、オリエンタルランドは「ユニオンに加入するキャストたちは『請負業者』との間に雇用関係があるにすぎず、オリエンタルランドは『請負業者』と請負契約を結んでいる『注文主』であり、キャストたちの『使用者』ではない」と主張し、団体交渉を拒否している。6月27日に開催された株主総会でも、株主から出たユニオンに関する質問に対して「明確な回答は
ワタミとユニクロ、ブラック企業との批判者に警告文～広がるブラック企業ビジネスの実態
厚生労働省は昨年12月17日、過重労働に関してハローワークなどに深刻な相談が寄せられた5111事業所のうち、4189事業所で労働基準関連法令違反が判明したと発表した。違反項目の内訳としては、「違法な時間外労働」が最も多く43.8％、次に多いのが「賃金不払い残業」で23.9％、以下「賃金、労働基準を明確にせず」（19.4％）、「就業規則の更新届けなど怠る」（16.6％）と続く。厚労省は違反企業に是正勧告をしたが、改善が認められなければ社名を公表する方針だ。 この調査を評価するのは、いわゆるブラック企業の被害に遭った若者の労働相談を手がけるNPO法人・POSSE代表で、昨年11月に『ブラック企業ビジネス』（朝日新聞出版）を上梓した今野晴貴氏である。 「ブラック企業問題では、現在の若者は粘りがなくて、何か嫌なことがあるとすぐに退職してしまうから離職率が高くなるという見方もあった。しかし、国がブラ
カーストだ。 : おさくの部屋
1月28 カーストだ。 カテゴリ:社会・政治・行政・できごと他の会社・仕事 冷凍食品への毒物混入事件について。 まあ確かに犯人が悪いと言えばそれまでだが。 一部論調にもある通り、やはり労使、労働条件の問題が犯人を「おかしくした」ことは否めないと思う。 安寧な生活を送っている人は想像力が欠如しがちな点だろう。 そしてそのような不安定な状況下で働いている人を「望んで」とか「実力、能力不足」だから自業自得なのだ、で片付ける。 不安定さというのは心を蝕む。 一度心が蝕まれると正直、再起は難しい。そして人生の悪循環に陥る。 世間の会社は間違いなく「カースト」を敷いている。 正社員総合職、一般職、契約社員、派遣社員、アルバイト・パート・・・。 生産性によるものではなく、そのカースト別に大きな段差で待遇を変える。そうして上位カーストの人間の心を満たしている部分もあるだろう。 しかし会社側は下級カーストに
ディズニーランドでびっくり！ミッキーマウスや白雪姫が逮捕される : らばQ
ディズニーランドでびっくり！ミッキーマウスや白雪姫が逮捕される ディズニーランドと言えば、夢の国だったような気がしますが、サブプライム問題による不景気の影響がこんなところまで出てきているようです。 先日、ロサンゼルスのアナハイムにあるテーマパーク、ディズニーランドの労働者たちが、コスチュームを着てステージでデモを行いました。 内容は給料の値上げと健康保険に関するデモです。 しかしながら警察と衝突となり、この夢の国のキャラクターたちは逮捕される運びとなりました。 DailyMailによると、逮捕されたのは、ミッキーマウスを始め、シンデレラ、白雪姫、ピーターパンやティンカーベルにまで及び、コスチュームを着た合計32名の者が手錠をかけられる羽目になりました。 逮捕される白雪姫 2台のパトカーに乗せられていくキャラクターたちを、観光者たちは唖然として見るばかりだったようです。 ディズニーランドの雇
経営者以外は全員低賃金でノー残業社員、あるいは非正規社員 | 火の出るようなブログ.The Blog that comes out of fire!
「オマエは成果主義に反対なのか！？」 --＞それで成果主義賃金導入。結果８割が賃下げになった。しかし経営者の収入は上がった。 「オマエは多様なライフプラン（柔軟な雇用体系）に反対なのか！？」 --＞それでさまざまな業種に派遣業が導入。もはや給与所得者の1/3は非正社員、女性に限れば1/2が非正社員だ。しかし経営者の収入は上がった。 次に狙われるのは間違えなく正社員。残業代ゼロのホワイトカラーエクゼンプションの導入が検討されているが、現在は審議まで話を持っていけない段階。 そんな事をしているうちに「同じ仕事、パートも正社員も同一時給…りそなＨＤ改革案」といった報道が。www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20080131-OYT1T00134.htm 「オマエは非正社員が低賃金のままで日本がこのまま格差成果でいいのか！？」 --＞これで非正社員やパートは若干賃金や社会
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