Web3時代に情報発信はどう変わる？ 次世代のブログプラットフォームやSNSが続々と登場
From DIAMOND SIGNAL スタートアップやDX（デジタルトランスフォーメーション）を進める大企業など、テクノロジーを武器に新たな産業を生み出さんとする「挑戦者」。彼ら・彼女にフォーカスして情報を届ける媒体「DIAMOND SIGNAL」から、オススメの記事を転載します。※DIAMOND SIGNALは2024年1月をもって、ダイヤモンド・オンラインと統合いたしました。すべての記事は本連載からお読みいただけます。 バックナンバー一覧 ここ数カ月、スタートアップ業界を中心に大きな盛り上がりを見せている「Web3」。ブロックチェーン技術を活用した分散型のインターネットは、メディアのあり方も変えようとしている。Web3時代のメディアはGoogle、Facebookなどのプラットフォーマーが力を握っていた中央集権型のいわゆるWeb1.0やWeb2.0のサービスと、何が異なるのか。 情報
web3と社会正義の時代 | knowledge / baigie
2021年後半から、web3という言葉をよく見かけるようになった。「ウェブの第3段階」のような意味合いの言葉で、ネーミングのベースになっているのはweb1.0、web2.0という概念である。 web3に関してはこの記事が猛烈に詳しいので詳細な解説は譲る。 参考）Web3 とは何か？急速に注目を集める新たなトレンド（The HEADLINE） このweb3の話に絡めつつ、自社の経営やマーケティング、クライアントビジネスを支援する中で感じていることを書き連ねながら、頭の中を少し整理してみたい。 web1.0が成し得たこと web1.0の始まりとはインターネットの始まりである。そのインターネットの人類史上における意義を言い表しているのが、「情報革命」という言葉だと私は思う。 農業革命や産業革命と同列に語られる情報革命は、その名に相応しい貢献をしてきた。そして、その革命にミッションがあるとするなら
ジェネレーションギャップを埋める鍵 Z世代の次「α世代」とは？（日経ビジネス） - Yahoo!ニュース
前回は、世代・トレンド評論家の牛窪恵氏に、誰が何のために「○○世代」を定義していて、定義するメリットは何かを教えてもらった（関連記事「『Z世代』ってどんな人？ 『○○世代』とITの切っても切れない関係」参照）。しかし、ある年齢層の人々をひとくくりにすることにはデメリットもある。それを押さえた上で、企業・家庭内でジェネレーションギャップ（世代間格差）を埋めるためにできること、そして、Z世代の次の「α世代」についても教えてもらう。 【写真】東京五輪のサッカーの試合を観戦する小学生ら。牛窪氏はα世代が固定概念に縛られないように、偶然の出合いを生み出す仕組みが重要と説く ――世代を定義することのデメリットは何でしょうか？ 世代を定義する狙いの1つに、ジェネレーションギャップを解決することがありましたが、定義することで逆に差が広がる恐れはないですか？ 牛窪恵氏（以下、牛窪氏）：ステレオタイプがジェネ
日本はメタバースを国家戦略として取り組むべき--クラスター加藤代表が語る展望
2021年によく耳にした言葉のひとつとして「メタバース」がある。「超越した」などの意味を持つ「メタ」と、「宇宙」などの意味を持つ「ユニバース」が組み合わさった造語とされており、これまでも仮想世界を示す言葉として使われていたことはあったが、近年になってこの言葉が急浮上。Facebookが社名を「Meta」に変更し、メタバースの構築に注力する方針を示したのを始め、「フォートナイト」の開発元であるEpic Gamesも取り組むことを表明。国内でも既存事業や新規事業としてメタバース領域に取り組むことを打ち出す企業も相次いだ。 バーチャルSNSとして展開している「cluster」も“メタバースプラットフォーム”を打ち出し、この領域に参入しているサービスのひとつ。バーチャル空間内で手軽にルームを作ることができるサービスとして、2017年から正式サービスを開始。現在ではワールドを自ら作ったり、アバターを
フェイスブックが目指す次世代SNS、メタバースとは | Japan Innovation Review powered by JBpress
米フェイスブックが欧州で今後5年間に1万人を新規採用する計画だと、米CNBCやロイターが10月18日までに報じた。「メタバース」と呼ばれる仮想現実空間を構築することが目的で、同社にとって新サービス開発のための重要な一歩になるという。 高度な技術を持つエンジニアを欧州連合（EU）域内で雇うとしている。ドイツやフランス、イタリア、スペイン、ポーランド、オランダ、アイルランドで採用活動を始める計画だという。ニック・クレッグ渉外担当副社長などの幹部は、「数百万社の企業が当社のアプリやツールを利用するなど、欧州は当社の成功にとって重要な部分を占める」と述べた。今後、各政府と協力して、適切な人材や市場を探し、事業計画を進めるとしている。 CEO「次のコンピューター基盤を構築」 同社は2021年7月、メタバースに取り組む事業部門を設置。マーク・ザッカーバーグCEO（最高経営責任者）は「将来は当社をSNS
Z世代のSNSの使い方から紐解く、クリエイティブの最適解 | AdverTimes.（アドタイ） by 宣伝会議
個々のプラットフォームごとユーザーの嗜好性やモチベーションが異なるSNS。広告であれ、公式アカウント運用であれば、それぞれの“場”に合わせたクリエイティブの工夫が欠かせません。月刊『宣伝会議』10月号「宣伝担当者が知っておきたいクリエイティブの基本」では、ユーザーの共感を醸成するクリエイティブのポイントについて、SNS運用のプロフェッショナル2名に話を聞きました。ここでは、本誌に掲載した記事を一部公開します。 CARTA COMMUNICATIONS メディアソリューションディビジョン・若年層マーケティングチーム チームマネージャー 木原あずさ氏 SNS広告営業を経た後、TikTokなど若年層マーケティング領域に従事。2021年よりZ世代へのマーケティング活動プロジェクト「ゼトケン」を立ち上げる。 コロナ禍におけるZ世代のSNS活用の変化 もともとSNSの利用が活発だったZ世代ですが、コロ
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