TechCrunch Japanese アーカイブ » Bordee、あらゆるドメインのウェブサイトに掲示板を開設
面白いのはWebぢゃない - takoponsの意味
9月17日 午前中、2時間ほど歩く。 歩く、と言っても「ウォーキング」みたいな横文字スポーツではなく、「お昼どき、近所をうろつき廻った」程度。 でも、曇り空の下で汗はかいたよ疲れたよ。 午後、天気予報では関東圏は午後から雨らしいけど、千葉はまだ降らない。 九州は台風13号の接近、直撃、あたしが直撃を受けている！のかな？ 面白いのはWebではない （余談：こういう文章に出会えるのだからネットに戻って本当によかったなぁと思います。） 拙文をお褒めいただき（ほめてますよね？）ありがとうございます。 と、素直に感謝します。 でも、面白いのはネットぢゃない。 コトリ・コ・トリコ こうした作品が読めるから、Webは面白い。 おととい、「Webは面白い」と書いたけど、あれはウソだ。 ウソってのは言い過ぎだけど、「Webは面白い」には語弊がある。 Webではなく、佐々木一朗太さんやlstyさんや陳居士さん
[を] 若者はなぜ3年で辞めるのか？
若者はなぜ3年で辞めるのか？ 2006-09-16-3 [書評・感想][仕事] 『内側から見た富士通「成果主義」の崩壊』[2006-05-04-2]の 著者城繁幸による、主に「若者」まわりの労働環境とかそういうテーマの本。 就職前の人、入社したての人で「仕事」について興味ある人は読むとよい！ (ref. [を] 3年で辞めちゃう？[2006-09-14-3]) ■城繁幸 / 若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来 いろいろ考えさせられました。 ということで、以下メモ： 若者の離職率が増加。 →原因の多くは本人の希望と業務内容のミスマッチ。 →古い人「最初からやりたいことができるという考えが甘い。忍耐重要。」 →but (1)就職の選考が厳しくなった。分、期待も大きく。 (2)年功序列も崩れ忍耐が報われない。 離職率。大卒入社３年以内で36.5%(2
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
4th MEDIA（フォースメディア）対応の大型液晶テレビ欲しい！ - こども(てれび)
