[を] 若者はなぜ3年で辞めるのか？

若者はなぜ3年で辞めるのか？ 2006-09-16-3 [書評・感想][仕事] 『内側から見た富士通「成果主義」の崩壊』[2006-05-04-2]の 著者城繁幸による、主に「若者」まわりの労働環境とかそういうテーマの本。 就職前の人、入社したての人で「仕事」について興味ある人は読むとよい！ (ref. [を] 3年で辞めちゃう？[2006-09-14-3]) ■城繁幸 / 若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来 いろいろ考えさせられました。 ということで、以下メモ： 若者の離職率が増加。 →原因の多くは本人の希望と業務内容のミスマッチ。 →古い人「最初からやりたいことができるという考えが甘い。忍耐重要。」 →but (1)就職の選考が厳しくなった。分、期待も大きく。 (2)年功序列も崩れ忍耐が報われない。 離職率。大卒入社３年以内で36.5%(2

[webmarksjp]

社会

[f99aq]

"年功序列は「ネズミ講」"

[walkinglint]

> 「日本企業でのキャリアなんてわれわれはまったく評価しない。あれは本質的にはマックのバイトと同じだから。そういう仕事を自分の意思で十年も続けてきた人間は、同情はしても評価はできない」

[fuki1234]

確かに、忍耐とか根性とかそういった精神論は違うよなぁと実感する。

[fbis]

”日本企業でのキャリアなんてわれわれはまったく評価しない。あれは本質的にはマックのバイトと同じだから。そういう仕事を自分の意思で何十年も続けてきた人間は、同情はしても評価はできない”

[dakadaka]

努力しても報われず、不条理ばかりで仕事をしない/できない年配の上司たち。そりゃ辞めたりニートにもなる。簡単な事だ。

[urushiurushi]

就職　本　読もうかな

[knakase]

本　キャリア

[paulownia]

日本企業でのキャリアなどマックのバイトか、言い得て妙だな。

[fum_k9]

「日本企業でのキャリアなんてわれわれはまったく評価しない。あれは本質的にはマックのバイトと同じだから。そういう仕事を自分の意思で何十年も続けてきた人間は、同情はしても評価はできない」・・・

[galmal]

マックのバイトをバカにするこいつは何も分かってないな。

[twainy]

10,20年先の自分はどうなっているかというビジョンが見えなくなってきているから今やる仕事が重要になってきているということかな

[kitomo]

若年層　中途採用

[inflorescencia]

「格差否定論者の言い分でもっとも違和感をおぼえるのは、彼らが「同じ世代間の格差」には敏感に反応する割に、（団塊と団塊ジュニアなど）世代が異なる者同士なら、どんなに格差があろうとほとんど無視する」

[ono_matope]

週末中ホッテントリ入りしてるから何だろうと思っていたら抜粋列挙のメモだったのに驚き。でも読む。

[idiot817]

「日本企業でのキャリアなんてわれわれはまったく評価しない。あれは本質的にはマックのバイトと同じだから。」自分だって同じ賃労働者なのに外資系グローバル企業に洗脳されきってこんなこと言ってる人は痛いと思う

[solailo]

「そういう仕事を自分の意思で何十年も続けてきた人間は、同情はしても評価はできない」

[loosecontrol]

キャリアを重ねても、必ずしも人材の価値が上がるとは言えな

[nashirox]

キャリアの複線化など、キーワードの簡単な解説はほしかった。

[hirose31]

日本企業でのキャリア＝本質的にはマックのバイト

[silver_arrow]

あとで書くかも。

[inferno_flame]

「日本企業でのキャリアなんてわれわれはまったく評価しない。あれは本質的にはマックのバイトと同じだから。そういう仕事を自分の意思で何十年も続けてきた人間は、同情はしても評価はできない」

[maesan]

「日本企業でのキャリアなんてわれわれはまったく評価しない。あれは本質的にはマックのバイトと同じだから。そういう仕事を自分の意思で何十年も続けてきた人間は、同情はしても評価はできない」

[nori0620]

「日本企業でのキャリアなんてわれわれはまったく評価しない。あれは本質的にはマックのバイトと同じだから。そういう仕事を自分の意思で何十年も続けてきた人間は、同情はしても評価はできない」

[masadream]

「日本企業でのキャリアなんてわれわれはまったく評価しない。あれは本質的にはマックのバイトと同じだから。」厳しい・・・本読んでみようか

[AKIY]

キャリアの複線化

[ch1248]

おもしろそうだ

[rashu]

後で読む

[bull2]

自助努力せず会社におんぶだっこだとダメになる。転職してもやっていける人にならないと破滅するな

[I11]

江戸時代のように生まれた瞬間に職業が決定される職業選択の自由の無い社会はたとえ失業率が0％でも良い社会とは思えない。とはいえ高すぎる離職率も考えもの。離職率は失業率や就業環境とペアで考える必要あり。