フリー株式会社に2年9ヶ月勤めていましたが、この度新しいチャレンジをしたく、職を辞してきました。 プロローグ 私にとっては3回目の転職。多いか少ないかで言えば一般的には多いと思われるかもしれません。 しかしWeb業界では別にその程度はいくらでもいますし、「え？退職だなんて、大丈夫なんですか？」と不安がられる人には、長く働くことが良いと評価されるような世界ではないことと、そういう選択肢が一般的であることをいつも伝えています。例えばサッカーが好きな人には「Jリーガーだって所属チームは変わるでしょ？それと一緒。だからといってその選手への評価はすぐには変わらない」とかTVを見るのが好きな人には「転職サービスのCMたくさんやっているじゃないですか。あれは需要の表れですよ」そういう感じで、その人にわかりやすいように伝えています。 この点で、一番楽なのは自分の親ですね。一般的には親が一番心配するのでしょ

導入 こんにちは、株式会社ナレッジセンスの須藤英寿です。 今回は、RAGの認知の階層を分析して、ハルシネーションを防ぐ手法「LFD」について紹介します。 サマリー 以前の我々のブログでLLMに無関係な文書を渡すことでRAGの性能が向上する、という突拍子もない論文を紹介したことがありました。 今回紹介する論文では、その無関係な文書がLLM内部でどのような役割を担っているのかを分析し、原因を突き止めました。さらにそこから一歩踏み込み、無関係な文書を渡すことなく、同等の性能を向上させる手法「LFD」を発見しました。 課題意識 RAGのハルシネーション RAGはユーザーの知りたい情報を検索して、検索結果をLLMに渡すことで、LLMの知らない情報も回答できるようにする為の技術です。しかし、LLMは自身の知る知識と検索結果を明確に区別できないために、たとえ正確に情報を検索できたとしても、正しい情報を回

こんにちは、べいえりあです。皆さん、今日もLLMやってますか？今回の記事ではChatGPTが世に出てからの約2年半で起こった（AI、LLM関連の）重大事件を自分の主観を元にランキング形式で振り返ってみようと思います。 本記事は、#IVRy_AIブログリレー の9月2日（2日目）の記事です。昨日は、CEOの奥西が「AI Oriented Companyが変える企業の未来と働き方」という記事を公開しました。ブログリレーの記事一覧は「IVRy AIブログリレー全記事まとめ」をぜひご覧ください。 何故、振り返りたくなったのか？一番大きい理由は会社で何かAIについて書けと言われたから（小声）なのですが、それとは別にここ2年半振り返ってみると思ってたよりLLM進化しとるやんけ！と最近改めて思ったからです。 人類、過去ばかり見てても前に進めないとは思うのですが、2年半の進化を振り返ることで「まだまだこれ