こんにちは。ぐるなびでネット予約関連プロダクトのディレクション業務を行っているいしのです。 マネジメントをテーマに、ということですが、昨年度1年間メンバーと定期的に1on1をしていたので、（リモート環境化のコミュニケーションというテーマは語りつくされている気もしますが） その中で感じたことについて書こうと思います。 目次 目次 1on1の実施体制とスケジュール 1on1で何しゃべる？という話 業務であまり関わりのないメンバーとの1on1 会話のきっかけとしての「自己紹介スライド」 会話が弾まないときの「仕事の雑談」 業務で関わりがあるメンバーとの1on1 1on1をやってよかったこと 「普通の会話」の機会がある 業務内容の得意分野がわかる 雑談から、新しい取り組みが生まれる 組織に対しての帰属意識を持ってもらえる（気がする） おわりに 1on1の実施体制とスケジュール 私が所属するディレク