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2019年5月21日のブックマーク (2件)

  • 躾と虐待は違うのに

    児童虐待のニュースが増えている。とても痛ましい事件が多くて聞いただけで心が痛むものもある。だけど、批判覚悟で言うけど、正直私にはそう思えないものも時々ある。 いわゆる躾の一環、というもの 躾を理由にした虐待を肯定したいんじゃない、そもそもなにが(どこが)虐待なのかが疑問。 私が幼い頃は父がとても厳しくて、ちょっとわがまま言ったりルールを破ったら拳骨平手打ち足蹴り当たり前。父は言い訳や嘘つき、ごまかしが嫌いだったからそういうのは一切許されなくて、へりくつを捏ねるな!ってベランダに出されたり裸足のまま閉め出されるくらい普通だった。 だけど、それらは皆私がいけない事をしてしまったのが原因で、父の身勝手や気分、その他理不尽な理由でそれをされた事は一度たりとも無かった。勉強やお稽古や習い事への怠慢、わがままを言って母を困らせた、失敗を隠そうとして嘘をついた、ごまかしをした、勉強をしないで漫画を読んで

    躾と虐待は違うのに
    fn7
    fn7 2019/05/21
    その「躾」なくても、まじめに育てられるよ。
  • 東京新聞:福島廃炉事業、5割違反 18年、再び増加 割増賃金不払いなど:経済(TOKYO Web)

    二〇一八年に東京電力福島第一原発の廃炉作業に関わった二百九十事業者のうち、53・1%に当たる百五十四社で作業員の割増賃金の不払いなど法令違反が見つかったとの調査結果を福島労働局がまとめた。対象事業者には是正を指導。一六、一七年の違反率は50%を下回っていたが再び増加に転じた形で、高止まりが常態化している。 福島労働局は原発事故が起きた一一年から廃炉の作業現場を抜き打ちで訪問し、実態を調査している。一八年の違反は三百十五件で、元請け企業が下請け企業に十分な指導をしていないなど安全衛生に関わるものが六十五件、賃金や就業規則など労働条件に関わるものが二百五十件だった。

    東京新聞:福島廃炉事業、5割違反 18年、再び増加 割増賃金不払いなど:経済(TOKYO Web)
    fn7
    fn7 2019/05/21
    こういう場合労基署や警察をあてにできるのか。