フレックスタイムは、働く側が一日の働く時間を決めることができる制度だ。自分のライフスタイルに合わせて出退勤を決めることができるため、子育てや介護など家庭の事情で勤務時間が限られている人にとっては働きやすい制度だ。 通勤ラッシュを避けて出社するなど、うまく活用すれば柔軟な働き方が実現できる。フレックスを利用している人々は、実際どのように感じているのだろうか?企業口コミサイト「キャリコネ」に寄せられた口コミを見てみよう。【参照元:キャリコネ】 「面談スケジュールや場所も自由にセッティングできる」 「働き方ではフレックス制度が導入されており、始業終業時間をライフスタイルによって変えることができる」(法人営業、30代前半、男性、正社員、年収500万円) 「基本は9時~18時までですが、フレックスを使っている社員もいます。営業・コンサルタント部隊は、土日や夜に面談をすることも多いです。面談スケジュー
![意外と多い?名ばかりフレックス制を嘆く声「自己判断で退社すると評価ダウン」「出社遅いと注意される」 | キャリコネニュース](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/93f784c1e300355cce847fd48819941a05c87da2/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fnews-careerconection-image.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F08%2F190830blc1.jpg)