1: リバースパワースラム(埼玉県)＠＼(^o^)／ 投稿日：2016/05/10(火) 20:40:41.04 ID:MvCHsYkV0.n 経営再建中のシャープが、国内従業員の約１５％に当たる最大３０００人規模の 人員を削減する検討に入った。 不振の太陽光事業や本社の管理部門などが対象となる見通しで、今夏にも発表する 再建計画に盛り込む。シャープは業績悪化に歯止めがかからず、固定費の削減が急務で、 早ければ年度内にも実施する。 シャープは経営危機が表面化して以降、人件費を圧縮するため、２度の大規模な リストラに踏み切った。いずれも希望退職を募り、２０１２年度は約３０００人、１５年度には 約３２００人が退職した。 現在も業績は厳しさを増しており、１６年３月期連結決算は、税引き後利益が３０００億円 規模の赤字となる見通しで、一時的に債務超過となる公算が大きい。 http://headlin

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20160218/k10010413331000.html アメリカのカリフォルニア州で去年起きたテロ事件の捜査で、容疑者が使っていたスマートフォンの 情報を解析できるよう、裁判所が製造元のアップルにロック機能の解除に協力するよう命じたのに対し、 アップルは「危険な前例になる」として拒否する考えを示し、捜査のための情報収集と個人情報の保護の在り方を巡り議論を呼びそうです。 この事件は、カリフォルニア州のサンバーナディーノで去年１２月、夫婦だった２人の容疑者が銃を乱射して１４人が死亡したもので、 ２人は警察との銃撃戦の末、射殺されました。 この事件を巡り、カリフォルニア州の連邦地裁は、捜査当局の求めに応じて、容疑者が使っていたスマートフォンの情報を解析できるよう、 製造元のアップルに技術的な協力を命じ、パスワードを１０回、間違っ

http://japan.cnet.com/news/business/35077092/ NTTドコモは1月29日、料金プラン「カケホ―ダイ＆パケあえる」において、データ通信が少ない ライトユーザー向けに、家族間で毎月5Gバイトのデータ量をわけあえる「シェアパック5」を3月から提供することを発表した。 さまざまな条件を適用すると、1人あたり月額4233円から利用できるとしている。 ドコモでは、家族で毎月のデータ量をわけあえる「シェアパック」を提供しており、これまで「シェアパック10」 （10Gバイト・月額9500円）、「シェアパック15」（15Gバイト・月額1万2500円）、「シェアパック20」（20Gバイト・月額1万6000円）、 「シェアパック30」（30Gバイト・月額2万2500円）を用意していた。今回、新たに「シェアパック5」（5Gバイト・月額6500円）が追加される。 ここに「

http://news.mynavi.jp/news/2014/04/02/024/ ネスレ日本は4月1日、「片山晋呉インターナショナル ネスレ日本マッチプレー選手権」 の開催発表会を行った。 発表会は、同社の新入社員9名が企画、運営。　入社式の代わりに、入社当日から初仕事を行うこととなった。 同社代表取締役兼CEO 高岡浩三氏は「どうして日本だけ入社式が必要なのか」 と疑問を投げかけた。 高岡氏によると、世界でも入社時にセレモニーを行っている企業は少なく、20世紀型の仕組みだという。 http://ai.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396433937/l50 【社会】 大前研一氏「新卒至上主義を続ければ、日本はどんどん衰退する」 関連記事 引用元: http://ai.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/139

ソースは http://wpb.shueisha.co.jp/2014/03/06/25549/ http://wpb.shueisha.co.jp/2014/03/06/25549/2/ 受信料をめぐる、国民とＮＨＫの溝は深まるばかりだ。 ＮＨＫ受信契約について定めた放送法第６４条によれば、放送を受信できる機器を 設置している人は、ＮＨＫと受信契約を結ばなければならないことになっている。 そして、その契約には、受信料（銀行口座引き落とし、一括前払いで 年間１万３６００円、今年２月現在）の支払いが含まれている。 もし、これを払わなかった場合は、自宅に集金の催促が来るだけでなく、裁判、または 徴収の強制執行申し立てが待っていることもある。 しかし、ＮＨＫの番組を観る観ないにかかわらず受信料を払わなければならないとする 放送法に、疑問を感じている人も多いだろう。このＮＨＫテレビ受信料制度は、

1: バーニングハンマー(大阪府) 2014/02/24(月) 16:27:46.12 ID:SJ3fJzHn0 BE:993752249-PLT(12001) ポイント特典 しかし「Androidで人気のメーカーは？」と質問したところ、「これ」という回答はなかった。というのも、「Androidを使っている人の方が、あまりギークじゃない」（王さん）そうだ。 一般的な感覚からすると、Androidの方がギークで、iPhoneは初心者が好む、というイメージがあるが……。 丹下さんは「iPhoneはキャリアがサポートしてくれないし、こっち（Android）の方が水色でかわいいから、という理由でAndroidを使っている人が多いです」と話す。 iPhoneはホームボタンが壊れたり、（iPhone 4／4Sの）背面ガラスが割れたりしている人が多いので、「Androidの方が壊れにくいイメージがある」

1 ：影のたけし軍団ρ ★ 2014/01/15(水) 16:18:23.22 ID:???0 新幹線で泣く子どもに睡眠薬を飲ませることの是非をめぐって紛糾した「赤ん坊論争」だが、 実は「ホリエモンに同調していたが、発言する勇気がなかった」という声は多い。 意外にもその声が多く聞かれたのは、女性たちの側だった。30代独身OLはいう。 「ホリエモンの意見には賛同していたけど、表だってはいえませんよね。独身だから分からないんだ、って批判されるのがオチだから。 ただ、内心は“子育てママなら何でも許される”みたいに、平気で周囲に迷惑をかける態度には本当に腹が立ってます」 年配の70代主婦も、意外やホリエモン擁護派だった。 「私たちの世代は子供たちに“人に迷惑をかけるな”と言い聞かせてきたもの。 このままでは、人に迷惑をかけても平気な顔をしている大人がたくさん育つのではないかと心配です」 だが、彼女

1 ：(ヽ´ん`) ◆ChahooS3X2 ＠ちゃふーφ ★ 2014/01/10(金) 21:56:52.41 ID:???0 ★ 「特定労働者派遣」制度が廃止へ ITベンダーが常時雇用する人材を客先に派遣する「特定労働者派遣」制度が、2015年にも廃止される。 厚生労働省は2014年1月下旬に召集される通常国会で、特定労働者派遣の廃止を含む「労働者 派遣法」の改正案を提出する最終調整に入った。労働者保護の観点から改正案は今国会で 可決される公算が高く、早ければ2015年にも改正労働者派遣法が施行される見通しだ。 厚生労働省が示す派遣法改正案の肝は、特定労働者派遣と一般労働者派遣の区別を無くし、 許認可制の新制度に移行することだ。新制度の条件は国会などで詰めていくが、現在の一般労働者 派遣と同レベル以上の条件が課せられそうだ（図）。例えば、人材を派遣するには労働局に申請し、 許可を得る必