日本と米国（MBA)の就職協定の違い | MY CHOICE日本には長らく就職協定というものがあって、会社説明会は何月何日から始めてもよいとか、内定を出すのは何日からなど、主要企業が申し合わせをしています。私が就職活動をした二十数年前にも同じような協定があったので、形を変えながらではありますが、それなりに歴史のある慣行だと言えます。 ただ、この協定に参加するのは経団連の主要メンバーなど、金融機関、商社、メーカー等が中心で、 ・マスコミ ・外資系企業 ・新興企業 ・中小企業以下の規模の企業 については、その多くが協定に参加（賛同？）していません。なのでこれらの業界を目指す学生は、いわゆる“解禁日”以前から事実上の活動を始めている人も多いと思われます。 大学側は毎年のように「授業に差し障りのない形でセミナーや面接を行って欲しい」と企業に（実際には経済団体に）申し入れをしています。実際、セミナー解禁ともなれば学生らは授業どころではなく、学校側からみればゼ
