働く意欲は入社2、3年目で急降下!?調査でわかった“若者が3年で辞める”本当の理由 ダイヤモンド・オンライン2月16日(火) 11時30分配信 / 経済 - 経済総合 2006年に発売され話題となった『若者はなぜ3年で辞めるのか?』という新書のタイトルを覚えている人は多いのではないだろうか。同書では、努力したからといって必ずしも報われるわけではない現状に置かれた若者たちの抱える閉塞感を書く一方で、「3年で辞めた」後に想定される厳しさも説いた。 同書が発売されてから約2年後に起こったリーマンショックの影響もあり、氷河期にせっかく就職できた会社を「3年で辞める」ことを考える若者は減ったかもしれない。しかし、入社2年目、3年目となるに従いモチベーションが下がる傾向には変わりがないようだ。 JTBモチベーションズが今年1月、入社1年目〜3年目(22〜25歳)の若手社員を対象に行ったアンケートに