2018年3月6日のブックマーク (6件)

  • 制限速度守る車を追い越して車線塞いで急停車「バカタレー!」と暴行 77歳男逮捕 三重 (東海テレビ) - Yahoo!ニュース

    三重県四日市市で前を走る車の運転が遅いことに腹を立てて交通トラブルとなり、男性に暴行を加えたなどとして、77歳の男が逮捕されました。 時速30キロの制限速度を守り住宅街を走る車。 すると突然、後ろから、反対車線に大きく膨らんで追い越してきた1台の車が…。道路を塞いで停止した車の中から降りてきたのは、高齢の男。すると、突然…。 男「わざとゆっくり走っとんのか?」 被害者の男性「あそこ30キロ制限ですよ」 男「バカタレー!」 被害者の男性「危ないです 危ないです」 逮捕されたのは三重県・菰野町の無職・松岡紀彰容疑者(77)で、今年1月、三重県四日市市内の県道で20代の男性と交通トラブルになり、車を道路上に急停車させたうえ、車の中に手を入れるなどした疑いが持たれています。 ドライブレコーダーに犯行の様子が映っていたことから松岡容疑者が特定され、調べに対し、「ノロノロ運転に腹が立った。車内に手を入

    制限速度守る車を追い越して車線塞いで急停車「バカタレー!」と暴行 77歳男逮捕 三重 (東海テレビ) - Yahoo!ニュース
    fumisan
    fumisan 2018/03/06
    77歳にもなって…
  • 日本青年会議所を退会した - はてな匿名ダイアリー

    9年ほど前、地方都市の小さな町工場を経営していた父が亡くなり、家族と古株社員に説得され、地元に戻って27歳で後を継いだ。元々継ぐ気はなく、大学以降ずっと都内で過ごしていたので、地元に馴染めず苦労した。仲が良かった友達もほとんど地元を離れていたし、社員や親戚とは話が合わず、友達を作ろうとスポーツサークルに入ってみたら元ヤン達が幅を利かせていてすぐ辞めた。おれは孤独だった。 そこに青年会議所の誘いが来た。何をやっている団体なのか全く知らなかったが、地元の祭りや花火大会を盛り上げたり、まちづくりのボランティア活動やビジネスセミナーなどを通じて経営者として勉強して、地元の中小企業の経営者同士のネットワークを構築するのだという。活動内容にはピンと来なかったが「経営者には経営者同士しか分からない悩みと孤独がある。それを共有できる仲間ができる」という言葉が突き刺さった。入会金1万円と、1年分12万円の年

    日本青年会議所を退会した - はてな匿名ダイアリー
    fumisan
    fumisan 2018/03/06
    地方の団体名を入れると汎用性ありそう
  • ラコステ、絶滅危惧種をモチーフにした限定ロゴ入りポロシャツを発売 | PR EDGE

    Case: SAVE OUR SPECIES 緑色のワニのロゴがトレードマークのカジュアルファッションブランド・Lacosteより、限定仕様のポロシャツが発売されました。 今回特別にデザインされたのは、ワニのアイコンを別の動物に置き換えたもの。これは国際的な自然保護団体・IUCNとタッグを組んで実現した動物保護のための企画で、現在絶滅の危機に瀕している10種類の動物がモチーフになっています。 以下はその一例。 ・メキシコのカリフォルニア湾北部にだけ生息するコガシラネズミイルカ(個体数30) インドネシアのジャワ島に生息し、角を装飾品や薬用として用いるために乱獲・密猟されたジャワサイ(個体数67) ニュージーランド固有種で、世界唯一の飛べないオウムであるカカポ(個体数157) 広げた翼の大きさが3メートルにもなるという、カリフォルニアコンドル(個体数231) ラコステは、それぞれの動物の現存

    ラコステ、絶滅危惧種をモチーフにした限定ロゴ入りポロシャツを発売 | PR EDGE
    fumisan
    fumisan 2018/03/06
    これはほしい
  • ヤフー、技術者採用に初年度650万円提示 新卒も可 - 日本経済新聞

    ヤフーはトップ級のエンジニアの採用拡大に乗り出す。30歳以下で新卒・既卒を問わず、就業経験のない入社希望者に初年度から年収650万円以上を提示する。通常の採用より200万円ほど高い。特定の技術分野で論文を発表していたり、自身が開発したアプリのダウンロード数が100万件以上になったりした人が対象。専門分野で活躍できる即戦力を獲得する。これまで同様の採用の取り組みはデータ解析などの事業に導入してい

    ヤフー、技術者採用に初年度650万円提示 新卒も可 - 日本経済新聞
    fumisan
    fumisan 2018/03/06
    即戦力…
  • 面接で現年収(前職の年収)を聞かれるのが嫌い - アジャイルSEの憂鬱

    転職活動で面接に行くと、だいたいどの会社も現年収を聞いてくる。 この文化当に嫌いなので、その気持ちをブログにまとめてみた。 最近の Twitter のツイートまとめ だいたいどの会社も現年収を聞いてくるけど、これ当に無くなって欲しいな...。現年収の情報を加味して提示年収を考えたりしてるんだろうけど、それが当に嫌い。— 神速 (@sinsoku_listy) 2018年2月16日 内定では社内の評価基準に準じた提示年収を出して、入社後の最初の1ヶ月とかで見込み違いだったら理由を述べて年収を下げてくれる方が納得感がある。もちろん、見込み以上だったら上げて欲しいけど。— 神速 (@sinsoku_listy) 2018年2月16日 前職の給与を聞くな!社内の評価規定をベースにして、採用したい人なら高く提示するなり、調整するなりしてくれ! 前職の給与を考慮した金額を提示される方が嫌だ。—

    面接で現年収(前職の年収)を聞かれるのが嫌い - アジャイルSEの憂鬱
    fumisan
    fumisan 2018/03/06
    +200万くらいで言っとけば
  • https://answerchannel.net/topics/single/74

    平素より格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。 こちらのサイトは2018年8月に閉鎖いたしました。 これまでご利用いただきました皆さまには、心より御礼申し上げます。 株式会社 晋遊舎

    https://answerchannel.net/topics/single/74
    fumisan
    fumisan 2018/03/06
    賃貸は便利なところに住んでるならいいじゃんだし。都内で駅近なら車いらないし、時計なんて20年くらい身につけてないし。割と考え方が古いのね