引継ぎ どうも、ふわです。 最後の5回目は内定後での現場での対応について書いていこうと思います。 私は現場のお客様は理解があったのですが、社内での引継ぎが若干面倒なことになりました。 最終的には何とかなったのですが、転職活動を始めた時には気にしていなかった内定後に色々起こるのは勉強になりましたね(笑 以下、本題となりますので、よろしければご覧ください。 スポンサーリンク 後任と引継ぎの進め方の確定 後任については会社が決めることになりますが、意向等は確認されることがあると思います。 私は〇〇に決めているという話を聞くだけでしたので自分の意向を話すようなことはありませんでした。 正直、あまりいい印象は持っていないメンバでしたが、仕方ないですね。自分の意向が伝えられるならやる気があって自走力がある人がいいなーと思っていましたが(笑 引継ぎの進め方については、基本的にはタスクを洗い出してそれにつ