2019年4月から順次施行される「働き方改革関連法」。残業時間の上限、有給休暇の取得義務、休息時間確保の努力義務、フレックスタイム制の時間配分自由化などが実行段階に移ります。
残業・有休・フレックス 4月から変わる働き方新制度 いまさら聞けない大人のマネーレッスン - 日本経済新聞
2019年4月から順次施行される「働き方改革関連法」。残業時間の上限、有給休暇の取得義務、休息時間確保の努力義務、フレックスタイム制の時間配分自由化などが実行段階に移ります。
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