電通新入社員が自殺 広告業界に蔓延するクソ長時間労働の根深い実態を書いておく : おはよウサギ！
電通の新入社員だった女性が入社1年目の12月に自殺したことを受け、月105時間の残業時間もあったことなどから労災と認定されました。彼女の冥福を心からお祈りいたします。当件について私はまったく知らないため、これ以上の言及を避けたいと思いますが、ここでは大手広告代理店の若手社員にとっては避けて通れない「長時間労働」について書いてみます。 私は1997年4月に業界2位・博報堂に入り、2001年3月に退社しました。以後、フリーのライター・編集者・PRプランナーとして働いてきましたが、これまでに最も働いたのはどう考えても会社員時代だったと断言できます。フリーの方が悶絶するようなブラック労働をすると思われるかもしれませんが、間違いなく会社員時代の方が長い。今回は電通の方が自殺するという事態になりましたが、若者の長時間労働においては似たような面があり、これは広告業界の悪習ともいえるものです。 なぜ、そん
江川達也の「君の名は。」評論もうんこ。 - 青山爆発
2016 - 10 - 08 江川達也の「君の名は。」評論もうんこ。 list Tweet お疲れ様です。このような記事が掲載されておりました。 rocketnews24.com 引用です。 漫画家の 江川達也 氏が「 プロの目から見ると全然面白くない 」「作家性が薄くて売れる要素ばかりぶち込んだ、ちょっとライトな作品」などと酷評し まず正さなければならないのは彼はもはやタレントであり、プロの漫画家ですらないということです。そもそも彼は何の「プロ」なのでしょうか、映画のプロではないことは確かです。彼は映画作品を製作しておりません。漫画のプロというのも間違いです。彼はそもそも人気のある漫画を製作したこともありません。 彼の発言の中でも「作家性が薄くて売れる要素ばかりぶち込んだライトの作品」と評論していますが、 「売れる要素ばかりぶち込む」ことの何が悪いのかいまいちわかりません。 売れる要素を
自分にとっての「幸せ」の作り方｜はあちゅう
この話、他にも書いたことあるけど クローズドな場所だから、ここでだけ少し詳しめに書く。 広告会社時代、業界の偉い人に猛烈にパワハラとセクハラを受けていた。 なんでも思い通りにならないと気が済まない人で、ただの新入社員の 私に「はあちゅう」という異名があることを知ったとたん、態度が変わり、ご飯に行こうと誘われた。 なかなかご飯になんていけない相手だと思ったから 誘われた時に優越感を感じたことは否めない。 でも、そのご飯をきっかけに、私は奴隷のような扱いを受けることになり、 それは会社に入った直後に始まって、私が退社するちょっと前までずっと続いた。 最初は彼からの誘いをうまくかわしたり、激高された時にいなすことも 社会人として必要なスキルだと思ったけどだんだん、そうも言えなくなってきた。 詳しく書くと相手が誰かばれるから、いろいろぼかすけれど、 深夜１時、２時に平気で電話でたたき起こされ、 ４
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