ソニー株式会社を退職しました
表題の通り、数年勤めたソニー株式会社を退職しました。 個別具体の退職理由はいろいろあってそれらは後述しますが、退職を決めた基本的な理由は、個人的なキャリアパスの設計と会社の方針のミスマッチ、労働観のミスマッチ、技術投資の考え方のミスマッチの三点に集約できると思っています。 キャリアパスの設計と会社の方針のミスマッチ私はソニーでソフトウェアエンジニアとして働いていました。 ソフトウェアエンジニア(を目指す人間)にとってソニーと言えば、"自由闊達な理想工場"、エンジニアが自由に活躍できる会社、日本のメーカーなのにソフトウェアもちゃんとつくれる会社、などのイメージがあるかと思います。私もそう思っていました。 実際会社は説明会などでそういった説明をしましたし、そういったイメージを前提に私はソニーを選び、「エンジニアとしてプロフェッショナルになる。品質が高く、お客の求める体験を作り出せる人間になる」
【復旧済】PlayMemories Online システム障害のお知らせ
【10月22日 追記】 10月10日にお知らせしました、PlayMemories Onlineにアップロードされた写真および動画のうち、正常に表示されない写真・動画の復旧作業につきまして、本日作業が完了しました。 今回の復旧作業終了後も正常に表示されない写真および動画については、大変お手数をおかけしますが、こちらの手順に従って、該当の写真および動画のご確認、および、再度のアップロードをお願いいたします。 このたびはご迷惑をおかけいたしますことを深くお詫び申し上げます。 【10月10日 追記】 10月4日17時44分から10月5日21時04分の間に発生したシステム障害により、PlayMemories Onlineにアップロードされた写真および動画の一部が、正常に表示されない、もしくは、アップロードが完了していないことが判明いたしました。 現在は障害への対策が完了し、写真および動画を正常にアッ
ソニー社員がインサイダー取引、ソネット完全子会社化めぐり 監視委が課徴金勧告
ソニーによるソネットエンタテインメント（当時）の完全子会社化をめぐり、株式公開買い付け（TOB）の実施を事前に知っていたソニー社員が株式を購入していたとして、証券取引等監視委は8月30日、金融商品取引法違反（インサイダー取引）で社員に対し課徴金納付命令を出すよう金融庁に勧告した。 ソニーは同日、「このような事態が発生したことは誠に遺憾」と謝罪した。株式を購入した社員とTOB情報を伝えた社員の計2人を処分する方針。 ソニーは昨年8月9日、連結子会社のソネットエンタテインメント（現ソネット）をTOBで完全子会社化すると発表。監視委によると、社員は職務上TOBの実施を知っていた別の社員からTOBの実施を知りながら、TOB発表前の8月4日にソネット株式12株を390万7500円で買い付けた。 監視委は金融商品取引法に基づき、TOB実施が公表された後2週間で最も高かったソネット株価と購入額との差額に
パスワード認証
FC2からLivedoorに移転し半年くらい（2009年9月30日～2010年4月2日）やってた旧はちま起稿です。当時浪人1年目でした。（その後合格したけど大学行かずに上京してます） その後ちょっとした事情があってLivedoor内でサイト移転してます。 当時を思い出す自分用のアーカイブとして鍵かけてます。ごめん。
ソニー・エリクソン、「Xperia」のタッチ＆トライイベントを実施
ソニー・エリクソン・モバイルコミュニケーションズは、「Xperia」の一般ユーザー向けタッチ＆トライイベントを、ソニービル8階のコミュニケーションゾーン OPUS（オーパス）（東京都中央区銀座5-3-1）で開催する。日時は3月6日11時から3月12日19時まで（3月9日は18時まで）。 Xperiaはドコモから4月に発売予定のスマートフォン。タッチパネル対応の4.0インチフルワイドVGA液晶や810万画素カメラを搭載するほか、上り最大2.0MbpsのHSUPAや無線LANにも対応する。音楽と動画、写真を楽しめる「Mediascape」や、アドレス帳に登録したユーザーとのコミュニケーション履歴を一元管理できる「Timescape」など、オリジナルのユーザーインタフェースも採用した。 イベントではXperiaを手にとって各種アプリケーションを試せる。また、Xperiaにも搭載されている笑顔検出
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