教員の長時間労働是正へ 市教委が働き方改革 | 鶴見区 | タウンニュース横浜市教育委員会は、今年度から市立学校の全教職員を対象に、時間外勤務月80時間超をゼロにするなどとした「働き方改革プラン」を策定。長時間労働の抜本的な改善を目指す。 ２０１３年度に市教委が行った教職員の業務実態調査では、過労死ラインといわれる月80時間超の時間外勤務が小学校で27・５％、中学校で22・９％だった。また、授業準備は半分以上が勤務時間外、中学校の22・２％で休日出勤８日以上（月平均）といったことも報告された。こうした状況から「職員室業務アシスタント」を昨年度から正式導入するなど、対策を講じてきたが抜本的な改善に至っていない。 残業80時間超ゼロに プランでは22年度までを実施期間とし▽時間外勤務月80時間超ゼロ▽19時までに退勤する教職員70％以上▽健康リスク・負担感指数全国平均未満▽年休取得日数全員10日以上とする目標を設定。今年度からの達成に向け40の取組を示した。 具体的
