人を介さなければ教育コストはもっと安くできる。Senses がAIで仕掛ける暗黙知への挑戦 | Ledge.ai
[PR]Ads by マツリカ 実は『社員の教育コスト』って（誰でも感じているでしょうが）結構な金額がかかってるもの。 産労総合研究所のデータによれば、社員一人あたりの教育研修コストは約47,170円（年間）。らしいんですが、これはあくまで『研修そのものにかけた一人あたりの実費』の部分。 実際には教える側（つまりデキる人）の人件費に、稼働効率の低下、結局育たず辞めちゃったりするリスクが勘案されるので、実際のコストは大体一人あたり年間100万円～？なんて試算もあったり。 結局人が人に教えるという『制御しにくい領域』であるため、効果も効率もまちまちという…。ROIがいまいち分かりにくい（けどお金はかかる）一種アンタッチャブルな部分なんですよね。社員教育コストって。 経験知の集積と教育は「人がやると非効率」？Sensesトップに聞いてみた というわけで今回は、そんなアンタッチャブルな領域において
AI搭載型ナレッジ共有ツール『Senses』がマネジメントを変える | Ledge.ai
[PR]Ads by マツリカ 情報のシェア、ナレッジの共有、チームナーチャリング…。大事なこととは分かっていても、やっぱり面倒くさいですよね。 わかっちゃいるけど業務優先。本気活用となると、なかなか上手くいかないもんです。 エースな人の提案資料を共有していきたいけど、エース忙しすぎて無理新人に『わからなくなったら聞け』とは言うものの、先輩怖すぎて聞けない失敗を防ごうと全ドキュメントとメールの上長チェック実施したら色々進まなくなったで、結局『誰かが見てくれる』状態になってナレッジ残らない …などなど。 営業のノウハウにしろ、プロジェクトマネジメントのコツにしろ、実務レベルでの情報共有ってやっぱり難しいです。人間のやることなんでどーしても曖昧になりますしね。 なら人間がやらなきゃいい？先人の知恵を共有して自動サジェストするAIグループウェアSenses センシーズ はい。と言うわけで今回の本
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