【メモ】スムーズな引き継ぎのポイント＠日経産業新聞 : マインドマップ的読書感想文
【本の概要】◆昨日2月17日の日経産業新聞18面に、「業務引き継ぎのポイント」についてのまとめがあったので、メモ。 お話は、日本能率協会マネジメントセンターの千野道人総務部長です。 そろそろ人事異動の季節ですし、ご参考まで。 いつも応援ありがとうございます！ 【スムーズな引き継ぎのポイント】■1.「丸投げ」厳禁 ◆引継ぎとは、「抱えている仕事をそのまま後任に渡すこと」ではありません。 まずは「継承する案件の精査」をして、「引き継ぐ必要のあるものとないもの」に分けます。抱えている案件を短期と中長期で分けて整理した方が、後任者に業務の理解を促すうえで効果的だ。 できれば、上司や同僚等「第三者の意見」も取り入れるとなお良し。 ■2.内容を文書で明文化 ◆これはいわゆる「仕組み化」でもありますよね。箇条書きなどで要点を簡潔にまとめておくと親切だ。文書をファイルにまとめる際に、見出しを付けた付せんを
【速報】鹿田さんの処女作「大事なことはすべて記録しなさい」でご紹介頂きました！ : マインドマップ的読書感想文
【はじめに】◆今日2本目の記事は『鹿田尚樹の「読むが価値」』の鹿田尚樹さんのデビュー作、「大事なことはすべて記録しなさい」について。 リアルで買う可能性が高かったためアマゾンで注文できず、しかも、発売日の前日に丸の内オアゾやブックファーストに行ったものの入荷していなかったため、そのまま今日まで入手できずにいました。 今般、やっとリアル書店で手に入れたら、「想定外」の形でこのブログも紹介されていたというｗ てか、ウチはネタブログですかｗｗｗ？ いつも応援ありがとうございます！ 【目次】●はじめに ・記録は成功、成長のブースターである ・ただひたすら、「記録」するだけで、チャンスが次々とやってきた ●第1章 大事なことはすべて記録しなさい ・成果につながる、記録の5つのルール(原則・方法) ・ルール1【大事】大事なことはすべて記録する ・ルール2【時系列】日付と時間を書く&整理・分類しない ほ
【仕事術】「自分は評価されていないと思ったら読む本」から学ぶ7つのポイント : マインドマップ的読書感想文
【本の概要】◆今日ご紹介するのは、見た目はキュートながらも、結構ガチな仕事術のご本。 「仕事術」と言うよりは、厳密には「働き方」と言った方が近いかも。 アマゾンの内容紹介から。社内で、取引先で、就職・転職の面接で…失望や不安、不満が消える。みるみる変わっていく自分に驚く!企業変革のカリスマコンサルタントによる、40の仕事の哲学。 現状に、何らかの不満等がある方なら、読んで損はない1冊です。 いつも応援ありがとうございます！ 【目次】第1章 まず、仕事へのモチベーションを高める なぜ働くのか。それは自由のためである 成長とは信頼残高が増えることである ほか 第2章 発想を変えて、自分の市場価値を高める 1番を目指せ!2番では人の記憶に残らない 自分の価値は希少性で決まる ほか 第3章 会社とうまく付き合うことに手を抜かない 会社の支配者は「経済原則」である 白と黒を混ぜると「真っ黒」になる
【スゴマニュアル】「完全網羅 起業成功マニュアル」ガイ・カワサキ : マインドマップ的読書感想文
【本の概要】◆今日ご紹介するのは、アップルの元伝説的エバンジェリストであり、現在は著名ベンチャー・キャピタリストである、ガイ・カワサキの起業指導本。 アマゾンで「全米ベストセラー」とあったので、評判はどんなもんかとあちらのアマゾンを見てみたところ、確かにかなり評判良いようです。 本書を読んで感じたのが、そのカバーする範囲の広さと内容の細かさ。 「マニュアル」というだけあって、かなりガチな1冊です！ いつも応援ありがとうございます！ 【目次】まず、お読みください。 第一歩 Causation 第1章 エンジン始動の奥義 明確化 Articulation 第2章 ポジショニングの奥義 第3章 売り込みの奥義 第4章 事業計画作成の奥義 活性化 Activation 第5章 自己資本経営の奥義 第6章 人材採用の奥義 第7章 資金調達の奥義 成長 Proliferation 第8章 パートナーシ
【時間術】『「時間力」養成講座』小宮一慶 : マインドマップ的読書感想文
どんな時代もサバイバルする人の「時間力」養成講座 (ディスカヴァー携書) 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、小宮一慶さんの一連の『「〜力」養成講座』シリーズ最新刊、『「時間力」養成講座』。 自己啓発書のベストセラー作家さんが一度は通る（？）「時間術」に、小宮先生も参戦ですｗ アマゾンの内容紹介の最後の部分を引用。本書は、経営コンサルタントとして、毎月、北海道から九州まで十数社の顧問先の経営会議等に出席するかたわら、年平均200ヵ所での講演、月に2回ほどのテレビ出演、さらには、月10本以上の連載と年に数冊の単行本の執筆、そして、毎年欠かさない家族との長い夏休みと、常人の5倍は仕事をこなす── それも、著者にあったことのある人ならよくご存じのように、いつも明るくゆとりを持って── 著者が、満を持して著した、「時間の質」に注目した、究極の時間術です。 帯にもあるように「量ではなくて、質が肝心！」
【メール作法】「メール好感度」を格段に上げる6つの技術 : マインドマップ的読書感想文
【本の概要】◆今日ご紹介するのは、日頃からメールを駆使されているライターさんによる「お役立ちメール術」の本。 本書の「はじめに」にメールの基本形についての1章、ツールとしてのメールソフトやパソコンについて知っておくための2章は、3章の補足と解釈してください。 ですから、時間が惜しい方は3章から読み、その後、1章、2章と読み進んでいただければと思います。 とあったので、3章の「わずかな工夫で一気に上達するメール術」から読み始めたところ意外な収穫が。 正直この本は、この「3章」と、それに続く「4章のケータイメールの部分」だけでも元はとれた感じ。 その中から6つ選んでまとめてみました。 【目次】1 意外と見落としているメールの基本 手紙や電話よりメールが適しているケース “お願いメール”と“お礼メール”の基本形 宛先はアドレスのままでいいか ほか 2 メールソフトを使いこなせていますか 文字の大
【モテ？】「たった1通で人を動かすメールの仕掛け」に学んだ7つのメールテク : マインドマップ的読書感想文
【本の概要】◆今日お送りするのは、以前土井英司さんのセミナーでお会いしたことのある、浅野ヨシオさんのデビュー作。 リアルでお会いして、「キャラが立ってる人だなぁ」と思ったら、とうとう著者デビューであります。 アマゾンの内容紹介の「著者について」でも、キャラの立ち具合がわかろうというもの。ソウルメールの達人、エリエス・ブック・コンサルティング主催 『ザ・プロフィール講座』講座認定講師。大学卒業後、某不動産会社に入社するも人間関係に耐えかね8ケ月で退職。28年間彼女もできなかったが、インターネットを使った超効率的出会い術を開発。 通算200人の女性とネットで出会い、探し始めてから3か月以内に2回の結婚に成功。そこで培った人の心を瞬時につかむメール力を駆使し、直近の1年半で100人を超えるビジネス書作家・オピニオンリーダーらとの交流を実現し、その“人脈力”を発揮している。 なるほど、こういうスタ
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