就労を希望する高齢者は約7割
令和4年版高齢社会白書（全体版）（PDF版）より.抜粋 2021.09.20:政府が「生涯現役社会」を目指す中、高齢者の就業率は25・1%と初めて「4人に1人」に達した。 「70歳超えても働く」60代の54% 日経郵送世論調査より 何歳まで働くつもりかを選択肢を挙げて聞いた。「75歳以上」と回答したのは全体の16%、「70～74歳」は21%だった。この2つを合わせた「70歳以上」は37%で、前回調査より7ポイントも増えた。減ったのは「60歳代」との回答だ。「65～69歳」は26%、「60～64歳」は14%だったが、合計すると前回より5ポイント減った。 こうした回答の平均値を出すと67.5歳で前回より0.9歳上昇した。いまは多くの企業が定年を60歳に設定しているが、回答者が望む定年はもっと高いといえる(左図参照) 政治が重視すべき世代は「現役」49%、「高齢者」20%
定年後の起業方法は?
関連情報を収集する 目次へ 起業に関する情報は、インターネットや書籍等で多く見られるようになってきました。これらの情報を収集するとともに、どのような「もの」あるいは「サービス」が世の中で喜ばれるのか、どのようなニーズがあるのかについて、日頃から注意していることも大切です。情報を集める中で、自分がやりたいことを実現するために必要な、知識や資格等が明らかになり、それらを習得していくことで一歩ずつ実現に近づくことになります。 周りの理解を得る 目次へ 起業すると、今までのいわゆるサラリーマンとは異なり、リスクや責任が伴います。それまでの公務員時代は、安定した組織の中で、その一員としての役割を果たすことで給与を得ることができました。しかし、起業となると、どんなに小さくても一国一城の主となり、自分の行動ですべてが決まり、結果のすべてを負うことになるといっても過言ではありません。その影響は、配偶者は
定年を考える(健康で楽しく暮らすことを考えてみる)
会社人間だった方の定年後のキーワードは “生活費、健康、生きがい”のように言われています。これらを考え直してみましょう 少子高齢化が急速に進展し人口が減少する中で、経済社会の活力を維持するため、働く意欲がある高年齢者がその能力を十分に発揮できるよう、高年齢者が活躍できる環境の整備を目的として、 「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」（高年齢者雇用安定法）の一部が改正され、令和３年４月１日から施行されました。 定年を迎えると、次に掲げる事例のように、それまでとは生活環境が大きく変わります。これらの変化への対応は一朝一夕 にはできません。今から様々な変化を想定し、家族、特に配偶者と相談してそれらへの対応を考えておくことが大切です。 定年後の生活環境の変化 自由に使える時間が増える： 定年後は、通常、拘束されない時間が大幅に増えることになります。 収入が減る： 年金が支給されても、定年前に比べ
追憶：昭和２１年生まれの青春時代譜(昭和35年から昭和40年)
ご同輩の皆様お元気ですか？「昭和２１年」(1946年) この年は太平洋戦争が終わって約１年目の年, 世に言う団塊の世代の１期生（一般的には、昭和22年生まれかららしいが）です。 ベビーブームのはしりの年、戦後っ子・・・いろいろな言われ方をされる年代と思います。 現在は、団塊の世代とその子供時代というのが、最近の人口統計をみてもよくわかります。 戦後７０年となりマスコミも取り上げていましたが、昭和２１年生まれは、平成２８年（２０１６）に７０歳(古希)を過ぎ喜寿になりました。昭和、平成、令和と元号を三つも経験するとは思っていませんでした。 皆様はどのように過ごしてきましたか？、私を振り返れば、６人兄弟の末っ子として生まれました。昭和２０年代は幼少期から小学５年ですが、東京の下町で過ごし、大八車で八百屋さんがきたり、爆弾あられのおこぼれを食べたり、紙芝居を観たり・・・母親と一緒に浅草国際劇場で見
定年後を楽しく過ごそう
介護される、介護する 定年後 介護保険料? 昭和21年生まれ 昭和の想い出 昭和歌謡曲 食べ物 温泉宿 シニア用品 贈答品 旨いもの 孫育て ふるさと納税 日本の100 山登り 家具 エコ/省エネ 必要品 ツアー予約 シニアに対する「3K」 シニアに対する「3K」とは、“健康”、“気配り”、“気づき”という事らしい。「健康」は最も関心度が高いテーマだ。人生100年時代を迎え、心身両面の健康を維持したいという思いはこれまで以上に強くなっている。アクティブなシニアも、未病に悩むシニアも、健康への欲求は総じて高い。（このページの制作者はページを作ったときは50代、今は70代になりました） 令和5年版高齢社会白書より 第2節 高齢期の暮らしの動向より （1）経済的な暮らし向きについて心配がない65歳以上の者は68.5％ （2）高齢者世帯の所得はその他の世帯平均と比べて低い （3）世帯主が65歳以上
孫育て（「イクじい」「イクばあ」）
「孫育て（「イクじい」「イクばあ」）」とは、日本の伝統文化で、祖父母が孫の育児や教育を手助けすることを指します。一般的には、子育てに苦労している子育て世代の親に代わって、孫を預かったり、孫のために遊びや食事を用意したり、孫と一緒に過ごすことが多いです。 また、「孫育て」は、祖父母と孫の間に深い絆を築くことができる貴重な機会でもあります。孫との触れ合いを通じて、祖父母は自分の人生経験や知識を伝えたり、新しいことを学んだりすることができます。同時に、孫は祖父母から愛情や温かさを受け取り、家族の絆を深めることができます。 近年では、共働き世帯が増加していることや、核家族化が進んでいることから、祖父母の存在がますます重要視されるようになっています。そのため、孫育てをする祖父母は、子育て世代の負担を減らすだけでなく、家族全体の幸せに貢献することができると言えます。 子どもの誕生はとても幸せな出来事。
定年後に起業してみる？（復業）
コロナウィルスで起業の状況が変わってしまいましたが、起業したばかりの方でも、各種の給付金が受け取ることが可能です。副業（復業）を行う方も増えています。 定年後は雇われずのんびり過ごしたいと思うか、自分の経験を生かしたい、極端に言うとどちらかだと思いますがここでは、定年後に起業してみる方へ、「働く」ことは、必ずしも「会社に勤める」ことだけではないはず。もう一つ、「独立自営・起業」という道もある。現在では、定年後の「起業」（復業）にも様々な手段や 下記の様に補助金が用意されています。 人を雇った時に使える助成金 事業に利用できる補助金 女性または若手起業家が利用できる助成金 コロナ関連の助成金＆補助金 地方自治体の助成金＆補助金 個人事業主が受け取れる助成金＆補助金 補助金･助成金の違い 「助成金」と呼ばれるものは要件を満たせば受給できる可能性が高いです。例えば厚生労働省の所管している「雇用調
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