この記事を読んでわかること さりげない自慢は自分を見てほしいサイン さりげない自慢をする人は心のどこかに寂しさを抱えている さりげない自慢をする人は素直じゃない うまく付き合うには相手の望んでいる姿をこちらから言ってしまおう スポンサーリンク ランキング参加しています！ 人気ブログランキング にほんブログ村 ぽちっと応援してもらえると嬉しいです！ ブログに訪問していただきありがとうございます！ こんにちは！ 心理学を勉強してきて、 いつの間にか人を観察することが得意になってしまったNO41です。 先日の出来事です、、、 カフェでコーヒーを飲んでいたら、 会話が聞こえてきました。 「うちの旦那が社長に目を付けられて、君が頼りだなんていわれたそうなの。こっちは気が重いって話よねー」 愚痴にように聞こえなくもないですが、 これは明らかに自慢ですよね(笑) 話を聞いていた相手の顔が一瞬で曇りました

ブログに訪問していただきありがとうございます！ こんにちは！ 台風が近づいていますが、三重県は静かなものです(笑) しかし、どうなるかわからないので、 備えはしておきましょう！ 今日の内容は、先日私自身が体験した出来事から取り上げました。 こちらのことを気にしている素振りを見せて自分の考えを押し付ける人の対応についてです。 言いたいことはわかっているから！！ と声を出したいくらいでしたけど(笑) 私のようにならないように、 そんな人の対応方法を解説しました。 君のためを思ってと自分の考えを押し付ける人 本当に考えてくれているの？ あなたのためを思って、 きみに良かれと思って、 よく聞くセリフではあります。 上司や先輩がその部下や後輩に指導するときに聞こえてきそうですね。 実際に言われた経験がある方は気付くと思いますが、 本当にこっちのことを思ってくれているのでしょうか？ 本来、このような言

ブログに訪問していただきありがとうございます！ おはようございます。 更新滞りました。 今日の内容はどこにでもいそうな、 自分は特別だと感じている人の対応についてです。 本当に特別なら、 自分からそんなこと言いませんよ(笑) では早速書いていきます！ 自分は特別だと勘違いしている人の対応 根拠のない自信に図太い神経、、、、 おれは特別だ！ おれはすごいできるやつなのに、、、 その根拠はどこにあるの？ と、突っ込みたくなるくらいに自分を特別だと思い込み、 何をやっても許されると感じている人がいます。 失敗しても、ミスをしても、他人事のような顔をしている新入社員。 周囲に迷惑をかけていることをわかっていなくて、 少し注意をしようものなら、 「自分はこの仕事には向いてません」 「もっと私のことをわかってくれる会社だとおもっていたのに」 と、文句を言ったりする。 どこからそんなことが言えるの？ と

ブログに訪問していただきありがとうございます！ おはようございます！ 広島での学会を終えてきて、さらにレベルアップした（笑）と思われるNO41です！ 改めて精神科医療の在り方を考えさせられた学会となりました。 今日の内容は前回に続き、 公的医療保険についてです。 今回はいわゆる高齢者の分野になってきます。 高齢社会と言われるこのご時世、 本人だけでなく、ご家族もそのことを知っていなければいけません。 行政の職員、病院のスタッフも知っていることを前提に話をする場合があります。 知らないことを減らしていくため、 当ブログを参考にして頂ければ幸いです。 前期高齢者財政調整制度（前期高齢者医療制度） 65歳から74歳までの人の医療費負担を調整するための制度 内容 65歳から74歳における被用者保険と国民健康保険間の財政調整を行う制度です。後期高齢者医療制度のように独立した制度ではなく、75歳までは

ブログに訪問していただきありがとうございます！ おはようございます！ 今日も更新していきます。 今日の内容は、 「無口な人が抱える思い」 これにしました。 身近にも無口な人がいると思います。 そんな人が抱えている思いを解説していきたいと思います。 飲み会や会議でも、無口でだんまりな人の心理と対応 無口な人とは？ 会議や話し合いの場や、ふとしたくつろいでいる場なども含めて、 とにかくだんまりをしている無口な人っていますよね。 こちらが気を利かせて話しかけても、 「そうですね」 「ええ、まあ」 など必要以上に返答をしてこない。 会議の時に意見を求められてもはっきりと返答しない。 話をしないから、一体何を考えているのかさっぱりわからないし、 どうしたいのかも伝わらない。 こういう人は周りの人間に不信感を募らせてしまいます。 どんな特徴があるの？ 他人の輪の中で何も話さない人というのは、 警戒心が

ブログに訪問していただきありがとうございます！ こんにちは！ 今日も更新していきます。 内容としては、「こんな人の対応方法」です。 まずは、 忙しいのに無駄話をしてくる人 親しくもないのになれなれしい人 この人達の対応方法から紹介させていただきたいと思います。 自分の時間をとられないようにしていきましょう。 忙しいのに、無駄話をしてくる人の対応方法 すごく急いでいるときに限って、 長々と関係のない話に付き合わされる。 そんなことはよくあると思います。 早く終わってくれーっと思っても、 そういう人は全然察してくれない。 大体の人は、 話している相手との目が合わなかったり、 体や足の向きが違ったりすると、 話したくない雰囲気を感じるものです。 そういうことを読み取れない人間は、 むしろ逆の解釈をして、 頷いているから聞いてくれている！ と勘違いして自分の都合の良い方向にもっていくんです。 こん

ブログに訪問していただきありがとうございます！ おはようございます。 3日ぶりの更新していきます。 もうすぐ10月になります。 新年度から半年がたちます。 職場の所属の移動であったり、 少し変化が訪れるのではないのでしょうか？ その際、リーダーになる人も少なからずいると思います。 今日の内容はリーダーについてまとめました。 今までのリーダー像では通用しないこの時代。 新しいリーダーとして部下から信頼を得るための方法を活用してください。 このブログを読んでいるということは、 リーダーでありながら何かしらの悩みを抱えていると思います。 そんな人の解決のきっかけになるはずです。 日々の行動が信頼となる リーダーとなったら、もしくはリーダーなら普段の行動から見られているという意識を持ってください。 そういうところを部下は見ているからです。 今までのリーダー像では、 だれもついてこない時代になりまし

言うこと、行動に隠されている、、、 おはようございます。 今日も更新していきます。 人は誰しも癖をもっています。 そんな行動にも心理が隠されています。 ちょっとした発言、行動から相手の本音を見抜く心理学をまとめました。 日常でいるだろうなーというものをまとめましたので、 ぜひ見て行ってください。 何でもいいよが口癖の人は、過剰に期待するタイプ！ 何食べたい？ 何でもいいよ！ このやり取りは誰でも経験があるはず。 何でもいいと言って、結局は何でもよくない。 こういうことを言う人は、 自分で決めるのが面倒なわけではありません。 要は、 「自分の好みをわかっているだろう」 と相手に対して勝手に期待をしているケースもあります。 そういうことがわかれば、誰も苦労はしません。 女性は察することが得意だからできますけど（笑） 何が好みなのかは考えることも必要ですが、、 こういう人には、 見当違いな返答を

今日の内容も、、、 こんばんはー♪ 今日も更新していきます。 「誰でも簡単にできるコミュニケーション術」 読んで頂けましたか？？？ https://speaking-no41-diary.com/communication-hirou/ 簡単にできるので、 ぜひ実践してほしいです！ 今日も私が実践している心理学を公開していこうと思います！ コミュニケーション術に限らないで、いろいろ書いていきます！ 実践している心理学を披露します！ オウム返し＋質問で会話を作る 他の記事でも書いていたと思いますが、 会話が続かない人や、話すことが苦手な人には最適な方法です。 相手に話をさせて、 同じ言葉を繰り返すオウム返しをします。 それから質問を一つします。 相手：昨日、仕事で失敗してさー 自分：昨日、仕事で失敗したの？何があったの？？ こんな感じです♪ これだけで会話は続いていきます。 後は、質問を疑問

こんばんは！ 今日の更新の内容は男性と女性の違いについてです。 伝わらないものを伝わるようにしてきましょう！ 人間は基本的に愛されたいと願っています。 もちろん、男性と女性もです。 しかし、性別が違うだけで誰にどのようにというのは別の話になります。 男性と女性でどのように違ってくるのか、見ていきます。 男性の特徴 男性は基本的に優位に立ちたいという思考があります。 ですので誰よりも一番でありたいと考えます。 恋人がいたらその恋人の中の元カレよりも自分が一番でありたいと思うわけです。 女性には理解できない考えだと思います（笑） そして、女性の方は気付いていると思いますが、 男性は恋人以外の人からもモテたいという願望があります。 よくいませんか？ 恋人がいるのに合コンに出掛けたりする人が、、、、 奥さんがいるのにキャバクラに通い続ける人が、、、、 恋人や奥さん以外からも好かれたいと思い、チヤホ

おはようございます！ 今日も更新していきます！ 自分の持ち物や身につけているものから、 人間性や性格と言うのは読み取ることができます。 昨日はネクタイから読み取れる性格をまとめました。 個性の現れでもあるので、観察してみると面白いですよ。 今日は、眼鏡で演出できるイメージです。 眼鏡というと、私は真っ先に知的というイメージが思い浮かびます。 私も普段は眼鏡をしています。スポーツの時だけコンタクトをします。 プロフィール画像は眼鏡していませんね（笑） それは置いといて、眼鏡から得られるイメージについてまとめていきます。 眼鏡で何が演出できる？ 最近では、ファッションの一部として伊達メガネをする人もいます。 何種類も眼鏡を持っている人もいます。 TPOに応じて眼鏡を使い分ける人もいるのではないでしょうか？ 実はこれは非常に効果的とされています。 人の印象は目で決まるところが大きいからです。 第

おはようございます！ 暑い日が連日続きますが、更新していきます（笑） 今日は身につけているものから、あなたの性格や特徴を読み取っていきましょう。 仕事にスーツで出勤される方は多いと思いますが、 その時に身につけるものがありますよね。 そう！ネクタイです。 まずはネクタイの種類でどんなことが読み取れるのでしょう。 ネクタイから読み取れるものは？ スーツ姿で仕事をしている人はわかると思いますが、スーツには個性が現れづらいです。 サイズやフィットするタイプなどの違いはあれど、明確な個性というのは現れません。 個性がとても現れるのがネクタイです。 ネクタイからは、こう見られたいという心理がわかります。 自分が他人にどう見られたいのかという自己演出願望がわかってきます。 あなたはどんなネクタイを選んでいますか？ 無地やストライプのネクタイを選ぶ人 このネクタイからは、 常識的な考えをもっているタイプ

こんばんは！ 今日は遅い時間の更新です。 先日、職場でリーダーシップがどうのこうのと話になりました。 そもそもリーダーシップの理論を勉強しようと思っていましたし、 かつ、ちょうどブログで上司と部下について書いていましたので、 思い切って勉強してみました。 では、まとめていきます。 リーダーとはどのような存在？ 職場やスポーツのチームでもリーダーという存在は必要とされています。 組織には必ずいるものですよね。 人を使ったり、人をまとめたりすることがその役目となります。 さらには、自分のもとにいるメンバーや部下の要望や不満、悩みなども聴くこともします。 自分のことだけでなく、自分以外の人のことも気にかけて業務を行わなければなりません。 また業務の進捗状況を自分の上司にも報告しなければなりません。 リーダーにとって必要な能力とは？ リーダー気質という言葉がありますが、これはリーダシップとは別の意

おはようございます！ 今日も更新していきます。 上司と部下についてつらつらと書いていっています。 今日もその内容です。 こんな部下がいたらどうする？ ということで、よく見られる部下について書いてきます。 言い訳から入る部下 学生のときによくいませんでしたか？ テストの前になると、 全然勉強してない！って言う人が（笑） これと同じで、社会人になってからも、 あれがあったからできなかった 体調が悪くて体が疲れていた などと言い訳を話す部下がいると思います。 これは、予防線を張り先に言い訳をしているのです。 「自分に能力がなくてできなかった」 とは言いたくないのです。 この予防線を張ることを、セルフハンディキャッピングと言います。 自己防衛反応の一つで、他者との評価により自尊心を傷つけないための行動です。 提出した書類の出来が悪かったとき、もっとちゃんとやっておけばよかったと自分の責任にすると、

おはようございます！ 今日も更新してきます。 少し前に上司と部下のコミュニケーションについて書いてきました。 これは、部下から上司へのコミュニケーションです。 今日は逆です。 上司から部下へのコミュニケーションのことを書いていきます。 上司の方の悩みはつきないと思います。 自分の業務以外に、部下のマネジメントや育成など、 自分以外のことも気にかけないといけません。 昔にように背中を見て育て！では部下はついてきてくれない時代ではありませんか？ 逆に上司が孤立しているような感覚に陥ることもあるでしょう。 そうならないように、かつ仕事が上手くまわっていくようにしていくために、 心理学を応用したコミュニケーションをとっていきましょう。 部下は上司のことをよく見ている まずは見られていることを自覚してください。 仕事の部分だけではありません。普段の振る舞い方から言動すべて見られていると思ってください