解雇自由化は日本経済復活のための一丁目一番地 - 藤沢数希
週刊ダイヤモンドの解雇解禁特集が方々で話題になっている。日本の極めて厳しい解雇規制が、企業の新規採用の抑制、非正規社員だけに押し付けられる不当な雇用リスク、日本のグローバル企業の国際競争力低下、ひいては日本経済の閉塞感の大きな原因になっていることはすでにさまざまな識者が指摘している。筆者は公務員も含めての日本の解雇規制の自由化が日本経済を再び成長軌道に乗せるための一丁目一番地だと考えている。結婚相手の職業人気１位が公務員、学生の就職先人気１位が公務員、そして新卒がみな大企業の正社員を目指す日本の現状は、病的だ。 いったん既得権を握った大企業の正社員や公務員が、どれだけ与えれれた仕事に向いていなくても、どれだけサボっていても給料をもらい続けられる一方で、非正規社員がどれだけがんばっても報われないような仕組みがあっていいわけはない。これでは江戸時代の身分制度だ。 また厳しい解雇規制が企業の採用
橋下知事、我が子と遠藤選手を知事室で会わせる : 政治 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
大阪府の橋下徹知事が７月、サッカー・ワールドカップ（Ｗ杯）で日本代表選手として活躍した遠藤保仁選手（ガンバ大阪）に「感動大阪大賞」を贈った際、府庁内の知事室で自分の子供３人を遠藤選手に引き合わせていたことがわかった。 子供たちは一緒に記念写真に収まったり、サインをもらったりしたという。橋下知事は「知事になると、子供を自由に連れていけない。これぐらいは府民に理解してもらえる」「知事ファミリー（家族）として祝福するのは当然」とするが、識者からは「公私混同だ」との批判も出ている。 橋下知事が８月２５日の定例記者会見で明らかにした。知事の説明によると、７月１４日の贈呈式直前、遠藤選手を知事室に招き入れ、小学生と幼稚園児の子供３人に会わせた。３人ともサッカーファンで、知事自ら誘ったという。 府によると、子供たちは府庁会議室での贈呈式も見学。学校や幼稚園を休ませたわけではないという。 この日の記者会見
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